烟草在线—吸烟有害健康！

结合起来，指明襄阳卷烟厂未来的发展方向。　　他强调，要把十九大精神中的创新精神作为企业未来发展的重要考核指标，激发全体职工的创新热情。　　在互动环节

运用情况。李老师就工厂制丝、卷包过程控制中考核指标制订、海量质量数据运用、基于运行数据制订设备维保计划等问题与各部门进行深入研讨，对统计分析技术应用进行了辅导。　　参训人员表示

、遮光、凉爽和无异味的地点堆放烟叶，严防污染；把非烟物质列入专业化分级的考核指标，要求分级队员认真剔除非烟物质；要求全市各产区每个收购点都必须设立

，主要领导负总责，分管领导各挂点2个网格工作站，4个网格工作站负责人和全体一线人员对营销、专卖各项考核指标按月进行综合排名，激励先进，

对照各项考核指标，查找短板，针对短板找出解决办法，提升经济运行质量。　　二是强力推进网格化建设，提升市场管控能力。县级局要工作重心下沉

。严格按照考核指标，做好相关方的考评工作，确保项目相关责任主体落到实处，提高管理质量，促进项目有序开展。四是形成合力，积极推动

;步步落实。在终端形象“七统一”标准的基础上，对辖区已建成终端户进行摸底排查，确定改建名单，开展终端培训。　　在考核激励上下功夫。将营销工作考核指标与工作

机制，做到考核指标多元化，考评细则多元化，全满提升“135”工作法应用水平。

服务质量纳入考核指标，细化客户经理的服务标准及流程，对存在问题特别是客户反映的问题认真梳理，制定清单，明确整改措施，加强客户回访

；会上大家分别对烟苗销毁、物资库存、技术难点、考核指标、收购模式、质量把握等诸多问题的解决方法进行了讨论；对下一步严格面积核实、严格预测产、防灾减灾、助农增收、预检收购工作进行了安排

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