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零售经营:夏季卫生要记清
,他们肯定不会愿意进卖场购物,特别是一些单身的顾客。因此,要想搞好夏季的经营,首先要从改变
陋习
开始。 二是要勤换洗衣服。夏季出汗多
烟草企业精益文化建设探析
、办事规则、言行标准和办公纪律来约束员工、考核工作,引导员工对标找差,纠正
陋习
,从一点一滴,日常养成抓起,形成良好的职业道德和服
零售卖场:如何看待“蹭凉族”
;卖场人流虽然摩肩接踵,但许多都是“蹭凉族”。 观点一:“蹭凉族”
陋习
惹人烦 零售客户:丁光明 这一段时间的气温频频打破记录,许多市民们
正确处理好烟叶产业发展的“十大”关系(上)
;更不是停滞和淘汰烟叶产业,它是当今烟草发展形势的需要,是为了进一步加快“走出去”战略步伐的需要,是屏弃不合理的种植
陋习
和不适宜种植对象的需要,
广西百色2014年提高烟叶烘烤质量之我见(图)
的危害性,增强烟农成熟采收意识,克服采青烟
陋习
。二是做好烟田清沟沥水排湿,防止烟株吸收肥料回青。三是推行准采制度,并把它纳入考核烟农的一项重要指标
强化“五种意识”提升“五大能力”(图)
陋习
,严格执行技术方案的落实到位。这就要求必须不断强化每位从烟领导、烟区主管领导、全体从烟人员的责任意识,对全体从烟人员建立严格的责任考核制度,对广大的烟农建立
你可以不成功,但是不能不成长
准备绝对是有用的。所以我一直认为要培训,还是得事前认真备课,先结合各地生产习惯和烟叶生产
陋习
进行认真总结,再进行技术层面的理论备课,只有
金叶飘香四川省普格县彝家山寨(图)
陈规
陋习
,树立勤劳节俭、自尊自强、清洁卫生、厚养薄葬等新风尚,整治村庄“五乱”(柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑),
提升员工原动力 提高队伍建设水平
格管理,就是无意识地滋长员工的松、软、散、懒的不良
陋习
,就会使员工丧失斗志,这是对企业和对员工最大不负责。严格管理不是人治式的随意管理,而是法治式的制度
云南陆良提质增效过实招 烟叶质量借梯登高
上,袁经理客观分析全县历年烟叶收购过程中的传统
陋习
。 习惯养成自然,自然变成惯性,一旦惯性形成,再好的烟叶也只能从中桔三里流走了。 “一方面因为
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