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如何激活青年员工的活力
;人才强企才能实现。 笔者认为,如何调动起青年员工的工作积极性、主动性和创造性,为
企业
建设
增添更多活力,显得尤为重要,这是发展之需
云南省局领导到云南烟叶复烤公司调研指导工作
和领导下,云南烟叶复烤公司紧紧围绕“国内一流、国际先进”复烤
企业
建设
目标,坚持“顾客至上、尊重员工、追求卓越”的管理理念,干部队伍建设力度明显增强,
“心甘情愿”下基层
。在反对“四风”的重要期和关键期,作为烟草领导干部和管理者,就要了解并认识“心甘情愿”下基层的现实意义。 职工群众是
企业
建设
的主体,是管理和工作必须依靠
山东莱芜市局“三注重”做好第五次解放思想大讨论活动
;提高人员队伍素质。七是多措并举,不断推动和谐
企业
建设
。 更加注重规范管理。一是与改进作风年活动相结合,更在内化于心上下功夫,面向全体干部职工开展“规范
云南师宗烟草以提升人员素质推进烟叶收购
,提升烟叶品质,面对53万担的收购任务,采取多种途径和方式,持续加强学习型
企业
建设
,做到选好学习内容,把握学习主线
重庆分厂召开2013年七•一总结表彰大会(图)
加强组织建设、队伍建设、文化建设和和谐
企业
建设
,为纵深推进标杆工厂建设凝聚正能量、激发新活力、增添新动力。 会议要求,分厂全体党员干部必须要紧紧围绕“转型提升、攻坚
江西中烟赣南卷烟厂悉心关爱“半边天”
等专题知识;引导基层单位开展读书交流活动、读书征文活动;组织开展健身比赛等文娱活动,引导广大女职工以良好的精神状态投身
企业
建设
。在机组大小修、迎峰度夏时
川渝中烟重庆分厂卷接包车间甲班创新班组建设(图)
烟草在线重庆消息 班组作为最基层的组织,是
企业
建设
的前沿阵地,也是企业活力的源头。一直以来,川渝中烟重庆分厂卷接包车间甲班始终把班组文化建设作为提高
江西南城县局加强企业文化建设
)围绕培育一支学习型、创新型的优秀员工队伍,坚持以行业“两个至上”为共同价值观,以“倾心服务、和谐共生”为企业文化核心价值,在加强学习型
企业
建设
云南师宗烟草召开转变思想作风和改进工作作风工作安排会
,较好推动了一流
企业
的
建设
。
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