烟草在线—吸烟有害健康！

，提高了工作效率。　　二是创新客服工作信息互通，建立营销活动全程跟踪评价体系。以客服为平台，采取“广泛跟踪、重点关注”的方式，突出选取有特色、有

一体化，优化管理资源；实施预算定额分级管理和动态管理，以应用预算管理信息系统为抓手，加强现金流预算控制，健全预算预警机制和考核评价

产品质量安全的原辅料坚决不用，切实做到产品不出现质一安全问题。　　第三、积极推进原辅料的信用评价体系建设，不断提高各类风险化解处置的能力。　　烟用原辅料的来源非常广泛

烟草专卖品运输通道；继续加强对烟草市场监管工作的研究，创新监管方法，完善市场秩序评价体系和暗访制度，将烟草法制宣传和管理监督工作与社区文明

和省文明单位创建活动，全面提升企业形象。突出管理创新，努力控制和降低企业运行成本；建立经营绩效评价体系，确保企业资产保值增值；激化

网络建设水平，落实两个评价体系，加强营销基础管理，发挥零售终端价值，切实加强营销人员培训，继续推广“135”工作法，

。完善以品德、知识、能力和业绩为导向的考核评价体系及相关配套制度，确保能力与状态相匹配，职责、贡献、报酬相统一；始终坚持包容性增长、共享式发展，严格

，横向到边的责任体系。5家烟厂积极探索“规定动作+自选动作”考核新模式，在“两项工作”监管、廉政文化建设、招标监督、“廉洁指数评价体系”、纪检监察队伍建设等五项

要求；是实现行业科学发展的重要保障。云南大理州烟草专卖局的创建工作在省局的精心指导下，以标准化打牢“双基”为核心，坚持从严标准，建立科学评价体系

传达了《中国烟草企业文化评价体系　福建烟草商业企业文化评价实施细则》的内容。　　针对明年企业文化建设工作，许浒强调要进一步提高对企业文化宣贯工作重要性的认识，通过继续推进

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