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红河集团后产量、效益创历史新高的一年。在云南中烟和集团的正确领导下，乌兰浩特卷烟厂认真贯彻落实集团和企业职代会精神，围绕年初确定的工作目标，强素质、抓管理

秀员工，并在2012年省公司一届二次职代会暨工作会议和厂职代会上受到表彰。　　三是积极参加淮安市总工会组织的“市工业重大技改工程立功劳动竞赛”活动。该厂连续3年荣获“淮安市工业重大技改工程先进集体

工作会议精神，副调研员王寿义传达省公司2012年工作会议暨一届二次职代会精神，工会主席孔维应作2011年集体合同执行情况报告，副厂长刘元庆作财务预决算报告

和管理、党群关系、党风廉政建设，以及其他应当公开的各种事项，确保了党务公开透明。同时，通过职代会、公开栏等形式，向企业员工公开企业重大决策情况以及

建设等现代管理手段相结合，制定、完善了《办事公开民主管理制度》，并将其纳入企业ISO9000管理体系。　　“厂长工作报告属于‘三重一大’范围，要在年度职代会

，在淮烟十一届一次职代会上，民主选举了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。现任工会主席1名；副主席1名；工会委员16名。工会组织网络健全

的公开事项由公开主管部门提出，报办事公开民主管理领导小组办公室批准后交预审组预审，通过预审后，由责任部门采用《简报》、《通报》、职工大会、职代会、单位内网

。“栏”即公示栏；“屏”即电子显示屏；“网”即企业内部网站、OA办公系统；“会”即职代会、座谈会、工会会员代表会议；“信”即短信息、信息简报

度、职代会实施细则、“三重一大”集体决策监督实施办法、中层干部深入一线管理规定、合理化建议管理办法、薪酬分配公开实施细则、招待费公开实施细则、民主评议干部实施细则、工程项目公开实施细则、物资供应公开

　　烟草在线云南消息　　2月25日，云南中烟红塔集团第十八届二次职代会暨第十五届三次工代会隆重召开。会议提出，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，

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