烟草在线—吸烟有害健康！

诚信月度评价和年度评价搭建了信息平台。这是该厂继培训管理信息系统后自主研发的第二个信息系统。　　该系统由常用功能和系统设置两个功能版块组成，常用功能版块包括月度评价、诚信行为、诚信得分

;每月5号之前由考勤管理员出具考勤结果，本年度劳动纪律考核得分以（8月18日-12月底）考勤成绩为依据。　　自劳动纪律考核实施以来，我局全体

。　　二是将信息采集工作纳入客户总量评定体系。在总量评定体系中，增设市场信息采集项目并赋予一定分值，将其纳入客户总量评定得分中，撬动客户参与市场信息采集工作的积极性

绩效结果沟通与反馈。　　通过一天时间的互评，系统自动统计出客户经理的综合得分，结合全月绩效考核结果，评测出客户经理的综合排名。客服中心负责人对绩效排名靠后营销

全面质量管理委员会主办，主要涉及两方面内容：一是进行优秀线段、机组与“五优”人员评选活动，在考察理论的同时增加实物质量得分考评，更为全面、合理地促进

。一是丰富设备失效趋势的监控方法，整合KPI指标、产品质量得分，故障诊断系统等反应设备状态的因素，逐步形成设备状态多方位监控体系。二是建立设备操作、工班维修、日班

，一是丰富设备失效趋势的监控方法，整合KPI指标、产品质量得分，故障诊断系统等反应设备状态的因素，逐步形成设备状态多方位监控体系。二是加强设备操作、工班

化管理系统网络测评得分的，将由厂精神文明建设领导小组进行通报考核，严肃追究责任部门和责任人的责任。

（镇、街道办）领导、烟站职工个人得分为该乡镇考核得分，机关挂钩人员得分为挂钩乡（镇、街道办）考核得分。

得分最高”“三最”殊荣给予了高度赞扬。　　凉山州人民政府副州长周德文，州人大正厅级督导、州烟草办主任戚天福，州局（公司）局长、经理杜如万

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