烟草在线—吸烟有害健康！

;还注重建立健全学习制度，让青年员工养成自觉学习的好习惯。“青蓝携手”助力技能提升“作为青年员工，拥有的是知识，欠缺的是实践。如果有人引路，会少

和党组中心组廉政专题学习制度。由班子成员组织党员干部认真学习《党章》《国有企业领导人廉洁从业若干规定》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉党课

，立场坚定、旗帜鲜明。严肃认真学理论，从党委、党组、党支部三个层面强化学习纪律、规范学习制度、做到学习内容全覆盖、研学讨论实践化，学深悟透理论知识，

一课”学习制度、党员“12分制”管理办法等制度，以不断提升党建工作的规范化、标准化水平。　　党员“12分制”管理办法，围绕党员“忠诚于党我带头”“服务人民我带头”“转型

作为管理的核心，鼓励其参与企业的决策和部署，并根据企业的发展建立学习制度、投票制度，切实展示出企业的民主和公平。　　结语　　党建工作的创新不仅是烟草

完善学习制度、细化学习内容、建立个人自学、集中学习、脱岗培训、成果交流四位一体的学习培训机制等方式，不断增强职工干部主动学习的紧迫感，充分发挥营销人员主观能动性，

组织要把工作细化下去；四是要抓学习，把技能素质提升起来，坚持技能考试、业务考核、劳动纪律与绩效考核挂钩，坚持每周例会和学习制度，用

的重要性，筑牢反腐倡廉思想，从根本上提高广大干部职工的整体素质和免疫力，增强拒腐防变的能力。　　二是加强学习教育，营造廉政文化氛围。要严格理论学习制度

的集中学习制度，并写心得体会上交上级局党组。通过政治理论学习，领导干部的理论修养明显进步，贯彻党的方针政策的自觉性明显增强。　　（二）

;保障制度执行的质量　　领导干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，带头发挥表率作用。要把反腐倡廉制度建设和提高执行力摆在同等重要的位置，第一责任人要以

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