烟草在线—吸烟有害健康！

工序之间的安全职责；全方位的对消防系统、仓储库房、特种设备、燃气管道等设备设施开展安全评估；加强业务骨干培养，建设以自有力量为主的安全评估队伍，

创一流。加强各业务系统管理中层和业务骨干的培养，加强体系管理内审员队伍建设，不断提升各级管理人员的专业素养和业务技能。截至目前，企业内审员队伍已扩展到400余人

　　烟草在线川渝消息　　2012年来，四川烟草工业公司绵阳分厂党委通过“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双向培养”方式，进一步提升党员队伍素质，切实

，努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人力资源。　　四是加强企业思想政治和精神文明建设。大力弘扬爱岗敬业

过程同步并进。四是统筹安排像“色彩”——校正调整。对下一步工作提出了“阶段督导、学习交流、骨干培养、特色活动”四项安排，“提高认识、加强学习、发挥职能、强化考核、过程控制”五个要求

骨干的培养，强化内审员队伍管理，完善内审员培训制度和激励机制，强化一流的队伍保障。　　着力强化对标工作水平。采取有效措施，制定周密计划

;二是要大力开拓创新，持续提升QC活动水平；三是要着力做好QC骨干的培养与管理工作，为QC活动储备好人才资源；四是要继续做好成果的推广应用

，全面推行领导干部上讲台制度，同时有意识、有计划地把业务骨干培养成内训师，对符合要求的业务骨干在培训中大胆使用。　　进一步完善教育培训的考核激励机制。制定下发教育培训

，形成各级生产经营环节同心协力保证质量和服务的良好态势，不断补充和完善企业质量保障体系。　　注重队伍建设，提高素质促水平。通过加强骨干培养，开展

精神”，真正做到一个党员、一名团员就是一面旗帜、一个党员、一名团员就是一盏明灯。做到把年轻的骨干培养成为优秀的共产党员；把优秀的共产党员培养成为企业的支柱。

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