烟草在线—吸烟有害健康！

了客户经理品牌多维度的考核，开展了以客户服务部为单位开展对标工作。　　三是创新服务手段，提高客户服务能力，体验式服务，深入角色转换聚焦盈利

预先的角色转换再到随后的自查自纠，各干部职工逐步加深了对开展机关效能建设重要性的认识，深入理解了“与客户共创成功”服务理念的精神实质，并表示一定要把这种制度

　　烟草在线浙江消息　　为进一步帮助新员工熟悉掌握行业知识，尽快完成角色转换，更好地胜任工作岗位要求，近日，浙江嘉兴市烟草专卖局（

，岗尽其责。　　五是以培训为根本，实现岗位角色转换。加强宣传，发动员工学习“135”工作法，主要掌握新工作模式的重要意义、新工作模式的基本内容

，在工作岗位上勤勤恳恳，一晃已有十余年。余天虎到办公室工作前，曾是卷包二车间的现场管理员，从生产部门到职能科室，不仅经历了岗位角色的转换

，同时，也帮助新进人员更快适应岗位需求，实现学生向职工的角色转换。搭建“技术创新实训”平台。与西昌学院共同打造兼顾学生实训、职工技能提升、车间技师创新的技术创新实

完成角色转换、扎实烟草基础知识、搭建展示成果平台”目标，有效促进新员工学习成长。

干部；第二要做好角色转换，提高管理水平和业务水平，提升统筹，计划，协调的管理能力；第三要树立学无止境的意识

。客户经理队伍要直面新形势、新时期下的角色转换，精准找到角色定位，打好基础、回归本职、聚焦主业，准确把握市场，强化服务意识，突出品牌培育

，做好角色转换，强化工作执行力，以雷厉风行、紧抓快办、求真务实的作风抓好工作落实，稳步推进改革。　　　三是强化优质服务意识，提升

烟业智汇