7月22日，红塔集团总经理、党委副书记李恒来到2019新员工培训现场，为新进员工带来题为《让自己的职业生涯变得更好》生动一课。　

　　李恒对红塔集团、云南中烟机关和云南中烟营销中心新员工的到来表示热烈欢迎。在课堂上，他运用自己在企业管理和社会实践中的宝贵经验，以实际案例，深入浅出、生动有趣地围绕职业生涯成长这一主题，与新员工作了亲切的交流。李恒指出，新员工要成长成才，要在三个方面进行努力：

　　一是领会新方位，明白自己“在哪里”。新员工站在人生关键路口，要定位自己“在哪里”，要全面掌握中国烟草发展的大背景；要清醒认识身处快速发展的新时代；要认真学习集团充满底蕴的成长历史；要充分了解集团资源丰富的大平台。

　　二是要有新理想，知道自己“要去哪”。新员工要做新时代的有梦人，朝气蓬勃、充满希望、好学上进；要做新时代的造梦人，敢想敢干、视野宽广、开放自信；要做新时代的守梦人，敢于担当、信念坚定、主动作为。始终不要忘记了自己是谁，路在何方，生命的价值在哪里。

　　三是展现新作为，敦促自己“做更好”。现实是此岸，理想是彼岸，行动是桥梁。李恒指出，新员工应加速完成身份转换，要践行行业价值观，学习行业法律法规和企业规章制度。全面系统地学习岗位工作知识及烟草新知识、新技术、新工艺。更快适应岗位工作，做好职责范围内的事务，学习老一辈烟草创业者艰苦奋斗，永不言败的精神，生涯启程还可以对自己要求更高，积极践行“我们还可以做得更好”！

　　接下来，红塔集团新员工培训工作将继续秉承“加速完成角色转换、扎实烟草基础知识、搭建展示成果平台”目标，有效促进新员工学习成长。