烟草在线—吸烟有害健康！

，在科技项目计划中实施“揭榜挂帅”“赛马”等新机制，健全以信任为前提的科研经费使用管理机制，行业在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才

为普及创新理念,促进企业管理创新、服务改进、提质增效,7月26~28日,安徽省烟草专卖局(公司)在池州市召开群众性创新活动培训课件编写会议。会议围绕“搭平台、造氛围、育人才、促发展”,对安徽烟草

近年来，广西桂林市烟草专卖局（公司）深入实施创新驱动发展战略，以“搭平台、建机制、育人才、创成果”为主线，上好企业数字化转型这堂

　　烟草在线专稿　　【摘要】企业文化建设，是企业在在潜移默化中，采取造势、生根、树型、塑魂的文化措施，通过润物细无声措施达到育人的目的。而精益文化建设是最大

;达到了教育人、鼓舞人、鞭策人的目的，它的良好效果正在逐步显现了出来。同时，这一活动的开展，在全行业各级、各单位、各部门涌现出了许许多多数不清的先模人物代表

局领导高度重视，紧紧围绕“竞技能、提素质、育人才、促规范”的主题，及时召开全体专卖人员动员大会，安排部署竞赛活动具体事宜。　　一是统一思想，

干部职工创先争优的热情与干劲，增强了员工们的荣誉感、归属感、获得感。以书育人、以学增智，夯实思想根基“读书明智，阅读的过程中可以使我找到正确前行之路。”青年

、育人才、强基础、严作风，不断增强干部队伍综合素能，营造干事创业的良好氛围。图为单位主要负责人与部门负责人开展谈心谈话。强化顶层设计，激发队伍活力。泰州烟草通过

，以史鉴今、资政育人，筑牢思想之基，推动学思践悟，有序推进“四史”学习教育。　　一是以上率下促制度落地。严格执行“三会一课”制度

　　为持续推进思想建设，抓牢意识形态，强化思想引领，进一步发挥思想工作的引导、调和、育人功能，经前期充分研讨，云南中烟红云红河

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