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管理职位，全面完成中层管理职位竞聘工作。　　为确保竞聘工作顺利进行，县局（分公司）精心组织，认真制定了《2012年中

的集控、切丝、巡检等重要岗位进行公开竞聘。在经过报名、条件审查、公示后，于7月15日展开了理论考试、民主测评、岗位选择及公示等工作，充分体现了车间竞聘工作公开、公平、严肃

;营销部制定了市场经理岗位竞聘上岗组织考核方案。方案明确设立了公开竞聘工作领导小组、公开竞聘资格审查小组、人事考核组，以确保公开竞聘工作有组织、有步骤地顺利进行。方案要求，

，积极稳妥地“三到位”推行第四轮全员竞聘工作取得圆满成功。　　一是准备扎实，实施到位。组成专门的工作实施方案起草班子，单位主要领导和分管领导具体指挥职能部门

　　烟草在线阿克苏消息　　6月12日，新疆阿克苏地区烟草专卖局下发《县级局局长竞聘上岗工作实施方案》，标志着公开竞聘工作正式启动。这是地区局在实现7个县级局负责人轮岗后又

，确保部门每位职工充分了解营销人才储备库，了解人才储备竞聘工作，了解自己的职业发展晋升通道。　　二是自愿报名，积极参与，发挥员工

，组织召开了动员大会，并结合工作实际，制定了市局中级岗位技能职务竞聘实施方案，于3月7日按计划、分步骤的组织开展了中级岗位技能职务竞聘工作。　　　上午

，发文任命。　　由于组织周密，操作规范，公平公正，竞聘工作得到了广大员工的充分肯定和拥护。

分副科级岗位竞聘工作。　　此次竞聘在全市系统公开选拔专卖监督管理处副处长、卷烟营销中心副经理、卷烟物流配送中心副经理各1名，共有23名符合条件的同志报名参加。根据会议推荐及个别谈话推荐

人选。目前报名阶段已顺利结束。　　此次竞聘工作有助于优化队伍转型与“135”工作法在工作模式、工作方法与工作流程的融合，进一步提升营销人员品牌培育能力和客户服务能力，促进

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