-
来讲，近年来，在中国烟草企业文化引领下，行业各级单位都构建了富有地方特色的母子企业文化。笔者以为，我们在企业文化建设上已经进入了由文化建设向文化
-
自推行精益管理以来，云南师宗县局坚持“精益管理”与“文化建设”并重，不断调整优化精益考核办法和精益评价指标的同时，大力加强精益文化建设，使精益文化内化于心，外化于形，着力提高班子凝聚力和队伍向心力，推动工作开展。
-
烟草在线师宗消息 云南师宗县局（分公司）以省、市局（公司）进一步深入开展创建优秀基层单位活动动员电视电话会议和全省烟草公司系统企业文化建设工作座谈会精神为契机，科学务实，积极作为，大力弘扬“大成文化”、建设文化烟草，积极谋划优秀基层单位创建活动，促进各项工作顺利开展。
坚持以文立局，吹响烟草企业文化建设“集结号”，牢固树立“以文立局”理念，将文化建设化虚为实、融入创建工作。提高认识，为文化建设奠定扎实的群众基础。突出烟草企业文化的全员性和主动性，通过思想引导、典型示范、环境熏陶，充分体现干部职工的参与者、创造者、实践者、受益者地位。发挥“大成文化”的“磁力场”效应，运用文化的凝聚力、激励力、约束力、导向力和辐射力，将优良的作风和工作精神内化到干
-
烟草在线专稿 引：在实际工作中，我们经常发现，领导讲话中有“要让文化引领大家前进”的话语。这个本意是好的，也是符合文化在基层企业实际
-
“宽宽的窄巷子，窄窄的宽巷子”，宽窄烟盒，像展开了一幅繁华都市中幽幽的民俗画卷。随着一缕缕烟香飘逸，仿佛放慢了脚步，缓缓走进另一段时光——这是最成都的宽窄生活，也是烟民指尖最惬意的宽窄香烟。
-
“两个至上”的行业核心共同价值观，在行业文化引领下，围绕企业发展战略目标，积极开展企业文化建设工作，凝心聚力，提升企业竞争力
-
热情淳朴的靖西烟叶员工。走进他们中间，听不到什么豪言壮语，也没有太多的理论。“随风潜入夜，润物细无声”，用“感恩”的企业文化引领基层建设
-
，进一步创新方式方法，突出文化引领，坚定发展信心，立足岗位工作，践行“两个至上”，抓住历史机遇，不断推动
-
钟明锐介绍。为了培育好创新土壤，在创新文化的引领下，制丝班走上了全员创新之路。科技项目、QC活动、技能创新工作室等成为员工们施展才华的舞台。积极向上的创新氛围不仅提高了团队
-
比以往任何时候都更加需要坚定的信心、统一的意志，更加需要文化的引领、精神的支撑。在陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂，有许许多多默默无闻的劳动者，也涌现了一些
