烟草在线—吸烟有害健康！

扎实开展各项文体活动，陶冶员工情操，启迪员工思想，使员工“德、智、体、美、劳”得到全面发展；三是开辟学习园地建设，岗位技术练兵

包设备操作、制丝设备修理、复烤设备维修等劳动技能竞赛，开展岗位技术练兵，提升工厂科技驱动能力。在开展“一级质检师”评定等职业通道的同时，设立“维修导师”评审制

，也时刻潜移默化地将玉烟人的意识从“要我精益”转化为“我要精益”；师带徒、职业讲堂、岗位技术练兵等模式也在实践中提升着人才的素质水平，打造了工厂内部为“提质、降本

技术练兵，加强职业技能培训，以赛促训，锻炼人才。以项目培养人才，促进技能人才队伍建设，有效提升队伍士气。关注技能人才的新鲜血液补给

;坚持开展技术练兵和技术比武，开展职工比技能、比作风、比业绩活动；开展QC小组、管理创新、技术创新、提合理化建议等活动，提高职工素质水平。　　四是建立

，“全国烟草技术能手”3人次，“云南中烟技术能手”19人次。　　而工厂党群部门在组织职工岗位技术练兵、员工职业讲坛、青工创新创效等覆盖全员的活动，与人

又通过技术人员带动周围的操作人员，广泛开展了岗位技术练兵活动。　　“铁人”任雪梅　　“妈妈，再抱抱我！你再走！”4岁儿子幼嫩的哀求声

。通过主题实践、岗位技术练兵、知识讲座、专题知识竞赛等渠道，拓宽员工知识面，不断提高员工的思想政治素质和科学文化素质。　　做好四个方面的具体工作：　　一是

成员进行一次技术会考，对考核不合格或无成果、无贡献者给予相应调整。在此基础上，洛阳卷烟厂积极在各专业领域开展“首席员工”评聘，深入开展“技术练兵四个一

技术练兵、技术比武活动，让职工尽情施展才艺；另一方面，主动邀请人大代表、政协委员、体育界人士及在校大学生前来参观，向他们展示企业及品牌形象。厂外

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