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“芙蓉王(君信)”推新占位再下一城
验证,不唯多,只求精,让每一款产品规格在市面上都能够经过起市场的历练和时间的考验。 不唯多,只求精,
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,聚焦
如何为卷烟营销提质赋能?
来。做到
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,不能强勉也不能将就。其次是加大培训力度。不定期做好营销人员进行终端维护、品牌培育、网络建设等方面的专业培训,提升营销队伍理论素养,并督促营销
新品开发,从兜住下限到拉高上限
对于新品的态度——不管热切而期待、多多益善,又或者贵精不贵多、
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——本质上都是一样的,从不同的维度投射和还原了新品开发的重要性、严肃性、必要性。合理的、有序
卷烟营销队伍的建设和发展
突发事件机智,要坚持优之选优,
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。为此烟草公司要通过队员自荐、能力测试、学习培训、试用考核等程序,加强营销队伍选拔。要把那些真正有能力、有拼劲、有担当、善
一片匠心为“硃砂”——云南红河烟草推进高品质硃砂烟规模化开发
;一并成立烤坏烟叶鉴定二级工作小组,第一时间解决烘烤难题,确保烘烤环节不出任何闪失。按照“
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、品质第一、单收单调、精挑细选”的原则设置硃砂烟集中分级点,
换季滞销品,做好促销照样可以火
;
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。当然,有时候商品积压在所难免。由夏入秋时积压的商品以饮料类居多,要多看天气预报,根据天气变化随时调整售价,尽量不留陈货。这时候还要足够果断
卷烟精益营销 重在“精”贵在“益”
选拔一批德才兼备、年富力强,有胆识敢作为、有拼劲勇担当、勤思考善创新的优秀员工担任客户经理。选拔时一定要做到公正、公平、公开,德才唯上,
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,
基层企业年终表彰“怎么搞”
要对先进典型和优秀员工的评选要反复研究,坚持“
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”的原则,多方听取与其密切相关的意见和建议,要以其全年的工作业绩和卷烟营销效果“说话”,在先
从『糖烟酒』到『烟酒茶』,烟的社交危机和价值重塑。
、优劣皆可升级到了不可或缺、
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。 而且,在保持传统茶文化的传承之外,茶的品牌化,从过去知品类而疏品牌到现在品牌引领品类发展,茶室、茶楼
如何加强卷烟零售终端建设
,有条件的还可以配备电子屏。另外,卷烟陈列要经常更换、与促销活动、阶段性终端培育相结合。在投入上,要本着
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的原则,集中资源做好有代表性的、典型性
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