烟草在线—吸烟有害健康！

“矩阵型”组织转变，并开展了“中层干部竞聘上岗和员工双向选择”活动，结合每位员工技能水平、协调能力等因素，合理配置人员，充分激发员工工作热情

、操作能手及优秀操作工积极加入拜师学技术的行列中，通过结对子、师徒双向选择的方式明确师徒关系，共确定12对师徒，通过签订师徒协议、举办较为浓重的拜师仪式活动

，根据双向选择，自愿结对的原则，与近年来进入烟草的大学生、复退军人结成师徒对子，以定级为平台，发挥“传、帮、教、带”作用

。通过员工岗位双向选择、技能竞赛、培训学习等手段，进一步激发员工干事创业的热情，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，促进员工内在素质的提高。　　戒重结果轻

和管理，提高干部职工对“吃空饷”问题危害性和集中治理工作重要意义的认识。通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。从制度入手加强管理，

听取参选者进行热情洋溢的现场演讲后，26名职工评委、4名班子成员和2名副主任科员进行了公正评分，其中李浩等职工成功决出；员工岗位则实行双向选择、优化组合

一步工作提出要求：　　一是推进人事制度改革，中层干部竞聘上岗，员工实行双向选择，优胜劣汰，达到优化配置。二是创新考核制度

;发挥“传、帮、教、带”作用，提高散烟收购专业化分级水平。　　该县局选拔责任心强、业务精通、实践经验丰富的具有高级分级工以上技能的烟技员担任师傅，根据双向选择，

;师徒关系的确立有双向选择和组织指定两种形式。

》系列片和当前该局正在开展的股级干部竞争上岗活动以及员工双向选择岗位活动有机结合起来，并从单位实际出发，特意选取《平凡中坚守》杜洪英、《本色》王坤友、《我志愿我快乐》赵广军

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