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较熟悉，但是这种不规范的执法行为也是对经营户的不尊重。　　主动化解矛盾。对于专卖人员在市场检查过程中与经营户产生的误解矛盾，专管员要坚持原则，注意方法，

工作。　　一是准确把握信访工作方向。在做好稳控局面、化解矛盾的同时，不断树立正面文化，创造正面氛围，由被动维稳变为主动创稳，让更多员工认同

。　　一是准确把握信访工作方向。在做好稳控局面、化解矛盾的同时，不断树立正面文化，创造正面氛围，由被动维稳变为主动创稳，让更多员工认同企业发展

高质量发展进程中的重要作用，正确运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，形成办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好意识和能力；要全面深入地推进

　　烟草在线邳州消息　　为全面开展“三创三征”法治烟草建设主题活动，引导广大员工了解烟草相关法律法规、舆论风险，学会运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护企业形象及保护个人

包干负责制，对重点工作明确负责人和安全防范措施，充分发挥部门安全员作用，采取人盯人、人盯事的方式加以防范。　　四是化解矛盾纠纷。大力加强综治软硬件建设

、主动亮出证件。从思想上充分认识亮证执法的必要性，杜绝不亮证的不规范行为，使执法行为更加执法的严肃化、规范化。　　三、主动化解矛盾。要求专卖人员在检查市场的过程中

，为体现执法的严肃性、规范化，专卖人员必须坚持先亮证后检查。　　主动化解矛盾。专卖人员在检查市场的过程中，难免与有的经营户产生摩擦。这时，专卖

、解决问题靠法、化解矛盾用法，做依法治企的模范践行者和引领者，自觉运用法治能力助推企业高质量发展和现代化建设。

》的重大意义，进一步树立树牢积极学习《民法典》的意识，大大提升依法办事、依法执政的重要理念。有效营造了“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。

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