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，对经营管理中各重点工作岗位人员进行了廉洁从业教育，并开展了一次岗位风险点排查活动以及廉洁承诺活动。　　四是加强执纪问责，警示约谈。坚持问题导向，

和廉洁从业教育，增强法纪意识，在工作中自觉矫正行为偏差，保持高尚的精神追求，提高履行职责的能力。　　二是严格执行上级重大决策部署和各项党纪法规

深入基层开展调研督导工作，每年确定1个以上课题深入调研。　　五是坚守法纪底线，争当清正廉洁的表率。抓好廉洁从业教育，落实“一岗双责”要求，落实

;力求客观真实反映各廉洁风险点的等级。　　四是深化防控措施落实，根据反腐倡廉工作的新形势、新任务、新要求，不断强化防控措施创新，进一步加强廉洁从业教育和警示教育

正反警示教育案例等方式，开展宗旨教育、党性教育、廉洁从业教育，切实做到制度保廉、读书思廉、讲座倡廉、案例警廉，不断提高干部职工廉洁从业意识，营造风

法规教育。以学习宣贯十八大反腐倡廉论述为主线，对领导干部着力抓好政治纪律和廉政法规教育，对一般员工着重抓好廉洁自律和廉洁从业教育，增强法纪意识，

行政行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，深入开展廉洁从业教育，杜绝可能发生的腐败行为。　　

，有效开展落实“找、防、控”三个关键环节工作，完成“廉洁从业教育，树立‘风险无处不在，防治人人有责’的风险意识、责任意识；找准不同岗位隐性或

，确保政令畅通、令行禁止。　　强化廉洁作风。着力从增强干部的廉洁自律意识、党员宗旨意识入手，强化廉洁从业教育，搞好廉政建设，增强干部队伍生命力、免疫力

增强领导人员的廉洁自律意识、党员宗旨意识、全员廉洁从业意识入手强化廉洁从业教育，搞好廉政建设，增强干部队伍生命力、免疫力，努力保持干部队伍的先进性和纯洁性。把

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