烟草在线定西消息 为进一步加强廉洁风险防控机制建设,加强动态管理,积极落实防控措施,甘肃省定西市局(公司)领导班子根据分工调整情况,结合群众路线教育实践活动第二阶段问题查摆,通过“四项举措”扎实迅速开展了岗位廉洁风险防控机制运行评估和完善工作。
一是强化廉洁风险防控意识,进一步明确“廉洁风险”不等于“廉洁问题”、“低风险”不等于“没问题”、“防范风险”不等于“降低效率”等消极模糊认识,从贯彻落实中央和行业决策部署,保护干部职工正确、高效履行职责,维护企业健康发展的角度正确认识廉洁风险防控机制建设工作。
二是细化廉洁风险点查找,结合群众路线教育实践活动问题查摆,在此前查找的岗位廉洁风险、权力风险的基础上,认真查找领导干部工作、生活作风方面的风险点,保证领导干部廉政勤政两手抓、两手硬。
三是科学化廉洁风险等级评估,更加注重领导干部思想道德风险,重新评估制度机制风险,严格按照领导干部岗位职权和不廉洁问题发生的概率、对单位造成的损失和影响的程度等指标进行评估,确保既不拔高、也不降低风险,力求客观真实反映各廉洁风险点的等级。
四是深化防控措施落实,根据反腐倡廉工作的新形势、新任务、新要求,不断强化防控措施创新,进一步加强廉洁从业教育和警示教育,加强制度废改立和制度执行,加强办事公开,加强上级监督、主要领导监督、纪检监察部门监督、群众监督和社会监督四大类防控措施,确保廉洁防控措施严密、制约有效。
下一步,市局(公司)将按照工作计划在全市系统逐步推进自查评估,不断巩固提升廉洁风险防控机制建设成果,切实提高廉洁风险防控管理水平。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展