烟草在线—吸烟有害健康！

，企业文化的权威与软性约束已“淡然无存”，员工对企业文化的自觉践行也就丧失了坚实的思想认同基础。　　而同时，作为企业组织代表的企业领导者，其本身

，也将失去对员工的行为进行文化层面约束的权威，长久以往，企业组织再大谈企业文化对员工的要求时，其中的效果可想而知。　　因此，重视契约精神的

）推进现代化零售终端试点的建设　　由于农村零售户文化水平和客观条件的约束，目前现代化零售终端在农村市场的普及率非常低，因此，必须严谨地选择具有代表性

；另一方面随着中国加入并受到《烟草控制框架公约》的约束，烟草制品控制成为我国一项重要的公共政策，公约减少烟草制品的供应和需求、限制广告宣传和提高质量等要求

，把作风建设的考核结果与职位晋升、薪酬待遇挂钩，分别从不同的角度约束干部员工的个人行为。　　三是建立作风建设的长效机制，使干部员工从思想上和行动上认识到作风建设

没有人约束，可以随便延长营业时间，满足顾客需求。　　在平时，小区里谁的自行车坏了，线路不通了，只要说一声老公都会亲自上门帮小区

了一方面基层部门对于通讯员工作管理并不规范，基本对于通讯员的行为缺乏约束，交不交稿是通讯员个人的事情，与部门无关。另外从通讯员自身层面来看，将

，加强对年度预算执行情况分析，进一步完善预算定额标准体系，把预算、决算与考核评价结合起来，发挥预算管理硬约束作用。按照中央八项规定和国家局

，事中细化执法流程环节，约束自由裁量权，事后强化案卷评查，全面加强专卖行政处罚案件的法律审查。　　三要开展行政执法评议考核。全面系统

不清、责任不明等问题。把各类事情的流程、制度、做法集合起来，变成一个规范的流程，促进制度的执行和落实，把制度的约束变为规范的流程和行为习惯，实现

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