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企业文化全面提升。　　一是改进工作作风，树作风新标。作风建设是党建的重要组成部分，也是推进企业文化建设的方向盘，县局借力“创优”及“235”教育实践活动

。结合“235”教育实践活动全面开展，从党性党风入手，扎实推进理想信念、思想道德、法律制度、廉洁从业教育等等，把立足岗位奉献作为坚定的基本政治追求和行为准则

广大员工的热烈欢迎，为着力创建学习型企业，扎实推进组织建设年，迎接党的十八大召开，深入推进“235”教育实践活动，提供了有力的精神

，努力提升干部职工综合素质和工作效能。　　抓思想促作风。通过开展“235”教育实践活动和“加强队伍建设，适应发展考验”大讨论活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观

企业发展目标营造良好文化环境。　　突出主题。紧紧围绕党的十八大胜利召开和建国63周年主题，结合创先争优“235”教育实践和“三问三解”活动开展，积极参加行业喜迎十八大答题活动

贯彻落实讲话精神，并结合县局工作实际，抓好各项目标推进、“235”教育实践活动”等工作，提出了三项要求。一是要以姜局长的讲话精神为纲领，深入

了重要保障。　　一是强化责任，锻造执行力。围绕“执行力是什么”、“如何创先争优”等话题组织员工开展学习讨论，广泛开展“235”教育实践活动，进一步增强做好本职工作

　　烟草在线据东方烟草报报道　　为进一步落实“235”教育实践活动要求，经过前期全员意见征集，湖北中烟工业有限责任公司近日制定《员工行为规范手册》，以进一步

领先”的战略目标。　　四是管理水平得到了提高。以开展“235”教育实践活动为契机，时刻保持清醒头脑，坚持做到务实创新，在廉政文化建设、各项制度修订、勤廉网上测评

，广泛宣传群众身边看得见、摸得着、学得到的员工楷模，使选树活动成为群众自我教育、自我提高，积极参与“235”教育实践活动的有效载体。　　活动得到公司各部门积极响应

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