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江苏高邮:“四抓四促”提升干部职工能力素质

2012年09月13日 来源:烟草在线高邮消息 作者:吴仲明
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  烟草在线高邮消息  今年以来,江苏高邮市局以打造“效率邮烟”为目标,以制度建设为着力点,以群众满意为落脚点,采取切实可行的措施,努力提升干部职工综合素质和工作效能。

  抓思想促作风。通过开展“235”教育实践活动和“加强队伍建设,适应发展考验”大讨论活动,引导干部职工树立正确的人生观、价值观和事业观,不断增强应对挑战、解决困难的信心和能力,始终保持清醒头脑,认真履行工作职责。

  抓业务促素质。通过不同形式加大教育培训力度,提高员工的文化知识修养,帮助他们深入学习业务知识和先进经验,消化吸收,为我所用,推动本职工作不断进步,全面提升业务水平。

  抓制度促管理。进一步完善培训制度,选拔任用制度、请销假制度等一系列制度,积极搭建友爱团结、公平竞争的工作平台,着力营造工作讲原则、利益讲风格、交往讲感情、交流讲坦诚的良好氛围。

  抓文化促和谐。在楼道、电梯、办公桌等显著位置悬挂职业道德规范、廉政警句、工作理念等图板,大力宣传江苏烟草企业精神、企业文化,广泛开展职工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,切实推动精神文明建设健康发展。

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