烟草在线高邮消息 今年以来,江苏高邮市局以提高干部队伍履责能力为重点,狠抓四个环节,全面提升单位执行力,为推进“卷烟上水平”提供了重要保障。
一是强化责任,锻造执行力。围绕“执行力是什么”、“如何创先争优”等话题组织员工开展学习讨论,广泛开展“235”教育实践活动,进一步增强做好本职工作的责任感、使命感,提高队伍的向心力和履职力。
二是规范流程,深化执行力。结合“加强队伍建设,适应发展考验”大讨论活动,组织干部职工对照岗位职能,自查自纠,全面调整工作状态,提升工作效率。同时还加大了服务承诺公开力度,广泛接受群众监督。
三是严格纪律,落实执行力。对局长办公会需要落实的工作以及重大决策、重要部署或领导批示、交办等事项,采取发放通知、全程跟踪等形式进行催促督办,督促责任部门按时上报,限期落实。
四是科学考核,保障执行力。进一步完善考核评分标准,主要考核年度履行岗位职责、完成工作任务等情况。年底将通过绩效考核,对工作执行力方面表现突出的部门和个人予以表彰奖励。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题