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  • 放下身段 拉近距离

    ,声称要尊重路桥公司的意见,然后再制定实施细则。而在十一黄金周不得不执行时,也没有将收费站直接开放,而是仍然拦车发卡收卡,并在民众质疑中
  • 树文明执法形象要练“内功”(上)

    稳步发展的内在要求。因此,烟草专卖管理部门应当立足当前卷烟零售市场发展现状和队伍建设的实际,切实加强诸如文明执法制度、规范执法行为实施细则、执法效果评价制度等与烟草专卖执法
  • 提升班组员工工作能力小谈

    考评细则,做到公开、公平、合理,不断增强班组活力和团队精神。   二、帮助员工培养自信心,增强员工的工作动力   首先,让员工认识自信的重要性
  • 让全员动起来

    实施细则,提高网上营销运行工作水平和管理水平,北京市烟草专卖局(公司)近日组织召开了网上订货、网上配货流程及系统需求研讨会,市局
  • 天价检测当休矣

    失去信心。   小烟卷儿:这就像国家早就批准了高速节假日免费,但是还有很多省份没有出台免费细则一样。对银行来说,其实他们降点手续费,别人更会踊跃
  • 控烟需疏堵结合(图)

    、限烟场所、执法主体、处罚细则等规定较为详细,有较强的操作性,但在吸烟危害的宣传教育方面却比较笼统。大部分地方条例对此仅有一两条规定,像“应当组织开展多种形式
  • 用柔性执法提高执法效率

    ;提升客户的法制意识,从而提高他们对烟草专卖执法工作的理解与支持。   量化考核、确保实效。要推进柔性执法,必须将其融入到考核细则中。在设置专卖人员绩效考核项目标准及分值时
  • 浅谈六无示范街后续管理的几点认识

    ;互通有无,共同提升市场管理水平。   四、督查上求效。对各项要求及措施落实情况严格考核到位。一方面是对“六无”、“三无”零售户进行考核,严格依照考核细则积极开展反向梳理
  • 个人月度工作总结报告

    羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情况;向技术员及烟农虚心请教后,帮忙采收晾晒烟叶。    3.学习GAP标准操作规范实施细则   通过上网查阅GAP的相关内容
  • 做好七方面有效推进专卖内管委派制

    的建立和落实内管委派制度,解决怎么管的问题。另一方面是依据行业规定和要求以及企业干部职工思想实际,分战线、分岗位制订管理细则,解决管什么的问题。二是要突出建设