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关于市场监管工作精细化的思考
;组织区域轮换大检查。区域联动,联合周边兄弟单位,加强对边界市场的查堵力度。方法上采取灵活多样,研究不法烟贩活动规律,实行弹性
工作制
,
“四精”拓新路
,他采取了正常工作机制和弹性工作机制相结合的方式,正常工作时间走访普通客户,对娱乐服务类客户的走访则调到了晚上。 实施弹性
工作制
,既解决了特殊
开启“找茬”模式
;实行四天送货
工作制
;二是实施“5+3”配送区域集约化变革,将分日程配送的“块状”配送方式升级为日程统一、范围更广的“区域”配送方式,5天分别完成平坝
客户经理:重视团队传帮带 突破逆境助发展(图)
。建议县级烟草公司要制定这方面地制度,开展导师
工作制
。也就是对每年新聘任的客户经理实行岗前培训,同时还要安排其与一些经验丰富的经理身边实习,学习如何
凝心聚力谋发展 开拓进取攻难关
经营、轻管理真正转变到“管市场、带队伍、抓协调”三项任务上来。 (三)加大市场监管和内部监管力度。实行错时
工作制
,打破工作常规,八小时外
春节市场监管坚持“六字方针”
卷烟扰乱市场的问题,净化市场环境。 三、市场检查突出一个“巧”字。 在坚持班内巡查的基础上,要善于打破8小时
工作制
,利用班前班后、双休日等“时间差
探索新形势下烟草专卖管理工作方法
的工作时间革新,实行不定时
工作制
目前专卖人员执行的工作时间为早上八点至十二点,下午三点至六点,周六日全休,这样的工作时间规律性强,
江西南丰县局2014年专卖管理工作调研报告
收购卷烟行为的重点零售户、重点区域、重点场所和重点线路进行重点监控;采取错时错位、弹性
工作制
等方式控制好零售终端,大力净化好辖区卷烟市场,真正做到“守土有责
提高烟叶收购等级合格率的主要措施
事情来广泛宣传和教育,比单纯的等级质量意识教育培训更有效。 2.6 严格预检考核,在烟叶收购前把好等级质量关口 预检
工作制
已实行多年,但在部分烟区
“查办分离”当提倡
;我们不能只在交通拥堵的时候才想到弹性工作,弹性工作的初衷也不在此。弹性工作是为了更好的工作需要。目前,欧美已经有超过40%的大公司采取了弹性
工作制
。一项包括惠普等跨国公司在内
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