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云南师宗县局增强“六种意识” 提供思想保障
,坚持以改革创新的精神谋发展、求发展、促发展。 六是防微杜渐,强化廉洁意识。要按照中央对领导干部提出的讲党性、重品行、
作
表率
的要求,特别是对国有企业
廉政文化建设为企业发展注入新活力
廉政文化建设进一步深化、细化,丰城烟草积极提倡党员干部要“讲党性、重品行、
作
表率
”,指导和帮助一线职工科学、高效地开展客户服务、市场检查和打假破网等工作;开展
云南昆明市局召开2013年第一次党委集体学习会议(图)
执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,
作
表率
、树新风,营造风清气正的良好氛围。
四川省局(公司)召开党组扩大会专题研究班子自身建设
;分管领导对一把手负责”的工作机制。四是要着力建设一个廉洁自律的领导班子。进一步筑牢思想防线,严格自我要求,讲党性,重品行,
作
表率
,
江西中烟南昌卷烟厂召开第二季度党委中心组理论学习会(图)
;带头讲党性、重品性、
作
表率
,带领干部职工在江西中烟和“金圣”品牌发展的关键时期勇挑重担、不辱使命。三是抓住重点,落实要求。要继续以服务“金圣”品牌发展为工作重心
山东省局召开全系统2012年政治工作会议
线,进一步提高用工分配管理水平。六要以“两个至上”行业共同价值观为指导,进一步提高企业文化建设与和谐行业建设水平。七要以深化“讲党性、重品行、
作
表率
”活动为契机,进一步
江西中烟兴国厂开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动
建设,着力解决工作标准不高、工作作风不实、工作节奏不快等方面的问题。通过深入推进员工行为规范建设工作、作风建设检查、组织开展“访民情、办实事、转作风、
作
表率
”主题实践活动、大力开展创先争优
建立烟草企业的和谐劳动关系
,逐步建立“两项工作”常态化、规范化、标准化管理的运行机制。 烟草企业领导干部要有坚定的群众立场、深厚的群众感情,在工作中
作
表率
,与广大职工同甘共苦。同时要
四川省局下阶段确立“领先发展 幸福烟草”目标
潜力,确保行业发展基础更加扎实。三是要继续加强党风廉政建设,严格自律,讲党性、重品行、
作
表率
,带头执行各项法律法规,确保行业生命力更加
口才与口碑
,常思贪欲之害,常弃非分之想,讲操守、重品行、
作
表率
,养成积极健康向上的生活情趣,自觉抵制贪图享乐、奢侈浪费、浮躁浮夸、急功近利
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