烟草在线兴国消息　　为牢固树立“两个至上”行业共同价值观，扎实开展创先争优工作，深入推进企业文化建设，进一步把企业干部职工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来。近日，江西中烟兴国卷烟厂积极开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、　树立‘五种意识’”教育实践活动。

　　一是面对新形势下的压力与挑战，努力做到“三个始终”。积极构建和谐文化，为企业改革发展营造更加良好的环境，始终把维护烟农利益放在心上，植根于全厂干部职工心中，成为一种自觉行为。切实抓好全员营销工作，通过进一步明确全员营销工作协调机制、加强政策激励等措施，引导全厂干部职工用现代营销的理念、方法和工具思考如何创新全员营销工作，始终把为卷烟零售客户提供优质服务作为工商协同的根本任务。深挖内部潜力，坚持“一丝不苟、不优不休”的理念，以优质卷烟产品及时响应和服务市场，推进“金圣”品牌快速发展。高度重视企业文化建设工作，始终把调动全厂干部职工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点，继续深化企业改革，深化用工分配制度改革，进一步探索构建打造精益管理模式，真正形成“以为企业发展作贡献论英雄”的良好氛围。

　　二是牢固树立“五种意识”，不断提高全厂干部职工队伍整体素质，更好地适应行业改革发展新的形势需要。牢固树立责任意识，抓好思想政治教育，引导全厂干部职工自觉维护企业形象，落实年度各项工作目标任务，为企业发展做出积极贡献；牢固树立忧患意识，认真开展形势教育，教育全厂干部职工始终保持清醒头脑，客观看待问题、矛盾和工作中存在的薄弱环节，用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题；牢固树立公仆意识，抓好党风廉政建设，落实领导干部廉洁自律规定，始终清醒认识到，权力是人民赋予的，是用来维护国家利益、消费者利益的，决不允许利用手中权力谋取私利；牢固树立民主意识，坚持领导干部联系点制度，坚持深入基层一线，倾听群众呼声，关注员工心理状态，关切员工合理访求，关心一线职工成长，为他们创造更好的工作和生活环境；深入推进办事公开、民主管理、阳光操作，健全工会组织，发挥职代会作用，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权；牢固树立创新意识，抓好学习型企业建设，要始终保持满腔热情、富有激情的精神状态，努力解决精神懈怠的问题；要充满智慧、奋力创新，努力解决能力不足的问题。

　　三是大力开展“优化发展环境，转变工作作风，提高服务效能”主题实践活动。重点围绕落实企业年度工作目标任务、营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境，不断提升员工的精神面貌，增强工作主动性、积极性和纪律性，加强企业文化建设、加强人才队伍建设、深化办事公开和民主管理、完善绩效目标考核、推进科技创新、拓展卷烟市场、强化产品质量等具体工作，进一步抓好作风建设，着力解决工作标准不高、工作作风不实、工作节奏不快等方面的问题。通过深入推进员工行为规范建设工作、作风建设检查、组织开展“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动、大力开展创先争优活动、着力推进“十二五”时期先进集体和先进个人创建活动等，不断提高员工认识、强化岗位责任、明确奋斗目标和工作流程标准，激发全厂干部职工创一流业绩，为企业发展做贡献的热情。努力形成找方法不找借口，用心做好每件事，把解决实际问题和为一线办实事放在更加重要位置的工作意识。进一步提高服务效能，实现工作上水平。