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的现实，要严格贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署，制订惩治和预防腐败体系建设五年规划，认真落实廉政准则要求，按照“廉政风险要找准、防控措施要管用

;着力提高制度执行力，以维护制度的权威性，提高反腐倡廉制度的时效性。　　（2）围绕“制度+科技”加强反腐倡廉制度建设。充分发挥科技在惩治

，建立责任、教育、制度、监督、惩治“五位一体”的惩治和预防腐败体系，全面落实党风廉政建设工作责任制，切实加强对重要部门、重点岗位、关键环节、敏感时段的监督约束

。按照建立教育、法律、制度相结合的惩治和预防腐败体系的要求，研究制定企业惩防体系实施方案，从思想上加强对反腐倡廉工作重要性的认识，从而坚定理想信念，

规定》等制度，并收集整理形成了《建立健全惩治和预防腐败体系制度汇编》。　　　在“三项工作”监管方面，严格执行有关规定，做到“应招尽招、真招实招”。强化

、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系检查评价、民主生活会、企业领导人员述职述廉、党务公开、厂务公开等形式，作好“三重一大”决策制度的执行情况的监督检查，为决

、业务部门处事公道正派、公正透明、廉洁高效。　　（二）解除思想认识的桎梏。　　中共中央2008年5月印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划

领导小组，并加强对工作的组织领导。结合实际制定了《2012年惩治和预防腐败体系建设工作计划》，明确惩防体系建设的指导思想、工作目标、具体任务和工作要求。在日常工作当中

进”（进企业、进机关、进基层、进家庭）活动，积极构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，全行业干部职工拒腐防变的思想意识得到强化，惩治

风险防控规范权力运行现场会上明确指出，加强廉政风险防控规范权力运行，是完善制约和监督机制、促进社会主义民主政治建设的必然要求；是完善惩治和预防腐败体系、从源头

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