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广西凭祥烟草明确“抓、优、严”做好三季度重点工作
专业技能培训,以点带面,带动班组全体员工营造“团结协作、
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创优
”的良性竞争氛围;鼓励员工发展专业技术,拓宽职业发展通道以课题研究为抓手践行创新
班组建设之我见
车间各项工作在基层班组得到夯实。突出一个党建引领。注重党建+班组工作深度融合,以党建促班组建设。积极开展党员示范岗、岗位能手、岗位大练兵等
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创优
系列活动,开展党建
企业如何巧借“五项作用”力促人才培养
”活动,弘扬烟草人奉献社会、回馈社会的初心;组织设备电气知识竞赛、设备操作维修技能大比拼等活动,持续融合岗位能手、岗位大练兵等
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创优
活动,达到以
云南宣威市局(分公司)加强队伍建设提高管理水平
;坚持从严管理、规范管理,保证各项工作顺利开展,推动烤烟工作发展为加快高质量发展创造良好环境;紧紧抓住深入开展
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创优
的良好契机,通过学习形势报告
云南师宗县局(分公司)“烟包装卸高空作业安全防护装置研发”QC小组成果获奖
管理工作,为企业的发展打牢基础。 QC小组活动为大家提供了与同行业质量管理小组进行交流切磋的机会,极大地激发了职工立足岗位
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创优
的热情,激励更多的员工
山西盂县局召开“改革创新、奋发有为”学习交流研讨会暨民主生活会组织生活会
情怀,增强责任意识。三是着眼长远,
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创优
。将“责任意识年”活动作为思想牵引,解放思想、强化担当,持续推动各项工作高质量开展。四是提质增效
云南中烟红河卷烟厂基层班组以师徒制培训为“踏板”助力新工“起跳”
”全面促进新员工成长。一是注重“同岗位、同平台”
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,在切丝岗位营造相互“比学赶超”氛围,快速提升操作技能;二是注重未来新工厂操作人员储备,
贵州黔西南烟草提升“三个力”助推企业管理上水平
分配体系,更加公平客观体现劳动价值,形成工资靠指标、靠贡献、靠创优,营造增比进位、
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创优
良好氛围,进一步激发干事创业活力。树立干事导向
宁夏区局(公司)召开全区烟草系统警示教育电视电话会议
理想信念,做到勤政为民;强化政治责任,做到“两个维护”;全面增强本领,做到
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创优
;扎实改进作风,做到奋发向上
红云红河集团新疆卷烟厂正式实施生产状态考核机制
;更激发了员工干事创业、
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创优
的主观能动性。 在下一阶段的工作中,新烟将不断推进生产管理工作,着力突破困扰生产的瓶颈问题,扎实推进生产的精益管理工作
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