烟草在线—吸烟有害健康！

，是通过在员工中树立价值观念的共识性、企业目标的同一性、利益关系的共生性、心理情感的融合性，进而培育员工的团队精神，为树立全体员工的竞争意识、危机意识和创新意识打下

;下岗不可能，做好做坏没两样。缺乏企业员工应有的感恩意识、责任意识、危机意识和市场意识。在工作中往往表现为效率不高、漠视问题、缺乏创新，难以保持强烈的竞争意识和精品意识

;凝聚和调动烟草企业干部职工积极性，为实现中国烟草企业质的飞跃发挥重大作用。但是烟草企业长期垄断经营形式的陈旧观念和官商作风普遍存在，市场竞争意识、创新意识淡薄，

;严厉打击不法卷烟经营行为，保护合法经营；营造统一开放、竞争有序的市场环境，树立竞争意识，强化市场观念。强化进取观念，树立创新

，竞争意识、忧患意识不强，对市场经济的新观念、新知识、新信息和现代企业管理模式吸收较慢。　　4、企业组织结构和产品结构还不够合理，运行机制不适应市场经济的需要

，领导干部将文化意识传递给了自己的员工。领导干部有竞争意识、忧患意识、责任意识，那么他的大部分员工就不可能是消极、懒惰、无责任心的。　　（二）

，云南省烟草公司发展必须增强市场意识，提升竞争能力。牢固树立市场意识、忧患意识、竞争意识，始终坚持市场导向，增强市场适应能力，主动服务

;是培育新型农民、推进社会主义新农村建设的重要载体。农民林业专业合作社通过为农民提供林业科技、信息、培训、生态保护等综合性服务，培养农民的市场竞争意识和互助合作精神，提高

，卷烟经营缺乏现代经营理念和管理经验，导致了客户经营能力较差，对烟草行业的发展形势也不太在意，缺乏应有的危机意识和竞争意识，只渴望烟草公司按照

？有竞争意识的人还会想：我的学历水平能不能再上一个档次，我的职称能不能再晋升一个等级。当这些问题解决不了时，大家不可避免会产生一些疑问：我

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