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信息系统的黏性。通过营销团队的集中培训，上门指导，现场教学、线上服务等方式，逐步将客户经营思维转变。引导客户使用好客户算账平台——“慧零售”APP，

设立“别样红成长学院”，开设乡村振兴现场教学等课程，累计举办各级各类干部培训班52期，培训2400多人次。一年多来，大别山干部学院毛铺校区的发展

深度融合发展的故事。培根铸魂守初心。依托全市13个红色教育基地，开展现场教学34次，编排《南湖记忆》等情景剧，面向基层宣讲177次。智慧党建强堡垒。建强11个

局（公司）深入开展“五大行动”，在红船旁讲好党建与业务深度融合发展的故事。守根铸魂映初心。携手全市13个红色教育基地，开展现场教学34次，编排

干部学院的党务培训，在萍乡市安源路矿工人运动纪念馆开展现场教学；举办党员干部十九届六中全会专题读书班，到上饶集中营接受革命传统教育；全厂开展廉政“微

、数据理论与应用等多种专题课程，通过专题讲座、现场教学、主题讨论等多种培训形式，帮助青年员工掌握理论知识，着力提高技能水平。同时结合数字化转型趋势

管护方法及时间、施用肥料及用量都是按照经验来。针对这一症结，工作队多次邀请恩施州农科院及茶叶经营公司专家到村指导，就茶叶种植、管护等进行理论和现场教学，最大

;解决了物流设备管理工作分散化、专业程度低的难题，补齐了基层单位设备管理中制度建设、排障能力、运维保障的“短板”。同时，服务队的现场服务，也是针对性极强的“现场

）驻村工作队在了解到村民童和平家因病致贫的情况后，鼓励他养蜂脱贫。在驻村工作队的积极协调下，村里多次举办养蜂技术培训班，不仅找来养蜂大户现场教学

，补齐了基层单位设备管理中制度建设、排障能力、运维保障的“短板”。同时，服务队的现场服务，也是针对性极强的“现场教学”，有力促进了全省商业设备管理

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