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烟草
企业
要将品牌还给消费者
烟草在线专稿 引:当前,
烟草
企业
正在深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,破解“三大课题”,提升“五个形象”,为
烟草
企业
思想政治教育如何适应新形势
烟草在线专稿 引:对于烟草系统来说,思想政治教育直接的影响了
烟草
企业
日常生产经营的质量和效率,对于
烟草
企业
的发展有着极其重要的作用。因此加强烟草系统
烟草
企业
要加强培训工作促发展
烟草在线专稿
烟草
企业
为更好地适应现代烟草发展的需要,适应中国经济发展新常态和建设法制烟草的需要,适应烟草产业拐点出现而导致竞争更加严酷的需要,就必须
浅析云南
烟草
企业
人力资源管理
说过“假如我的企业被烧掉了,只要把人留住,我20年后还是钢铁大王”。 作为一名云南
烟草
企业
人力资源的普通管理者,在多年的工作中,笔者不断
浅谈基层
烟草
企业
通讯员队伍建设存在的问题及对策
烟草在线专稿 多年来,基层
烟草
企业
在抓好经营管理和党建等工作的同时,都很重视企业的宣传工作。新闻宣传作为烟草企业宣传工作的一部分内容,对企业内抓管理
烟草
企业
创新型人才培养新模式探究
;特别是发现和培养更多的创新型人才,激励他们的创新精神、开发他们的创新潜力,已成为企业人力资源建设,乃至企业自身发展的重中之重。分析了目前
烟草
企业
在企业及人才创新
关于
烟草
企业
提升软实力实施路径的思考
的灵魂,是凝聚员工力量、推动企业发展的重要支撑。
烟草
企业
必须高度重视企业文化建设,打造具有独特魅力和特色的企业文化,弘扬烟草行业正能量,体现国企
裁人涨薪两不误 刘强东“狼性训话”给
烟草
企业
的启示
作为一个庞大的国企,烟草行业内部管理可能也有这样那样的问题,尤其在人的主动性调动和发挥上,可能也面临京东式问题,这就需要在管理机制、企业文化以及激励机制上多做实践,以激发人员活力为目标,才能更好支持一个庞大产业的良性运转。
2022—2023年度全国企业文化优秀成果公布,3家
烟草
企业
上榜
日前,中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会(2023)在四川宜宾举行。年会对“2022—2023年度全国企业文化优秀成果”进行了表彰,烟草行业3家单位的企业文化优秀成果获奖。
是“大材小用”还是人尽其才?
烟草
企业
招聘跟你想的绝对不一样
你在一楼站,楼顶你不懂。卷烟厂听上去很low,但烟草系统听上去就很高大上。卷包车间生产操作类岗位看上去很草根,但……
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