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。　　二是督查要到位。要继续加大督查力度，紧紧抓住“不落实的事”，严肃批评“不落实的人”，坚决惩治假人、假事、假话、假动作。　　三是考核必须严格。对不按规定

挺生而出；9、善提意见，提好意见；10、不乱议长短；11、接受批评；12、为组织分忧解难；13、正确对待失误

，畏难思想严重，怕招怨、怕捅漏子、怕失面子，对责任范围内有的干部存在的问题不敢大胆指出和批评。甚至有的干部错误地认为企业党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚

诫免谈话、通报批评、书面检查等处罚，解决了“三员”监管脱节的问题，强化“三员”的责任意识，延伸市场监管的覆盖面。

的批评声络绎不绝。据统计，2011年国内银行业实现利润10412亿元，人均实现利润50万元，平均每天赚得约28.5亿元。　　相比银行业的骄人成绩，

某事被批评，不发表任何评论，既不仗义执言，也不幸灾乐祸，就当这件事情根本就没发生过，以防惹祸上身。这些青年员工普遍缺乏紧迫感

;受到批评或纪律处分，等等。面对这些考验，正确的态度应该是，在困难的时候要看到光明，看到前途，鼓起勇气，振作精神

顾客，说一千到一万，没有顾客生意没法干，想让你家顾客多来，既然通篇批评了这个赔钱的低价策略，那就是想尽千方百计来找到好的购进源头

：首先要求各片区严格按公司政策执行，谁变通谁补交欠款，同时点名批评邱老板的片区主管进度太慢；其次同财务部召开协调会，与销售部统一口径

，然而随着社会经济的发展，现代科层制表现出越来越多的问题与缺陷，并受到广泛的关注与批评。丁煌在其《西方行政学说史》中说到，“官僚制犹如一个巨大

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