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  • 安徽六安烟草母子公司体制改革纪实(上)

    2006年成为省公司的全资子公司,而县级公司法人资格取消,省级公司退出经营,标志着地市级公司市场营销主体地位的确立。新的体制改革明确了总公司、省公司、地市级公司
  • 将心理疏导引入思政工作

    ,作为企业发展的建设性意见,使绝大多数员工工作上不受委屈,学习上有条件,晋升上有机会。帮助员工规划职业生涯,进一步加大各种专业技术资格
  • 建设一支高效能营销团队

    职实际能力调整市场经理或客户部主任的岗位资格准入及任职期限,使团队成员的竞争意识和忧患意识得以强化,切实提高团队进取活力,为所有团队成员提供公平且顺畅的升降
  • 你会“玩”二维码吗?

    。如前段时间腾讯QQ,就开展了一个二维码扫描活动。所有用户至金钱豹上海门店消费,用微信扫描二维码,即可免费获得iPad2大奖和QQ公仔、U盘等礼品中奖资格
  • 与时俱进 开创未来

    客户、奉献社会作为作业操守,把以学历和资历摆资格为荣转向以能力和实力创业绩为荣;展示自己的才华。总之,以人为本,以员工为本,才能
  • 执法者的罪与罚

    行政执法局将取消这11名执法人员的执法资格,收回执法证件,扣除目标奖金,调离现岗接受培训。如对所辖区域存在的违章问题再不整改或整改不到位,将追究
  • 党铁山:改革是中国烟草发展的不竭动力

    的一大举措就是工商分开。从2003年开始,行业以工商分开为突破口,进行了工商管理体制改革、卷烟工业企业联合重组、取消县级公司法人资格、订单供货等一系列体制机制改革
  • 我的红色电影情结

    特别的干劲。   正面人物,往往就是通过充沛的激情来表现的。《决裂》中共大的那个龙校长举起那个妇女的手说——这就是资格。还有《火红的年代》中,于洋在高炉前对厂长的一段话
  • 行业县级卷烟营销部标兵单位解读

    16名营销人员中,高中级营销资格比例达81.3%;2009年以来,累计有16名销售战线上的同志被评为全市系统优秀员工。   坚持工作流程规范化。细节决定成败
  • 走基层 接地气

    零售户的违法记录,全国办案一联网,就算你是跨省从事涉烟违法行为,同样可以依法依规责令其停业整顿,进行整改,直至取消经营业务资格