设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 688 篇
绩效管理为抓手 提升基层执行力
”的做法。 推行“自动化考核机制”。将单位、部门和个人绩效考核全部纳入绩效管理,突出量化指标考核和民主评议。
量化
考核
指标按日常完成工作情况提取,年度考核要进行360度
梯次递进推进基层所队建设
条件,持续提升基层“梯次递进工程”建设水平,建立“
量化
考核
、末位淘汰”的动态管理机制,保持“梯次递进”建设的持久生机与活力;同时以信息化为手段
陕西旬阳:以“四项管理”为载体开展“管理创一流”活动
,努力向行业标杆靠拢;量化绩效考核。以
量化
考核
为抓手,进一步改革考核模式,加大过程考核力度,将烟叶面积落实、烟叶收购量、卷烟销量、专卖
江西南昌市烟草专卖局(公司)启动机关绩效考核工作
室针对内部岗位的具体职责、工作流程和目标要求进行
量化
。
考核
方案突出服务,除工作业绩、基础管理及执行效能三项指标外,考核方案另专门设定“服务落实考核”和“服务满意评价”两项指标
浅析客户经理月度量化绩效考核误区
不称职的,表明没有正确评价客户经理工作状态的能力。 现在的
量化
考核
往往是参照往年、过去销售数据计算出来的,实际上这是不符合当前行业现实的,卷烟销售市场是动态
全国各地烟叶产区有序推进节后生产工作
等突发情况;加大考核力度,
量化
考核
指标,确保各项技术措施落实到位;注重细节管理,强化苗床环境卫生,抓好杂草清理和病害防治
贵州大方县局组织召开全县干部职工大会(图)
逐月
量化
考核
,不折不扣地抓计划落实。 会议要求,化挑战为机遇、突出抓好基础设施、现代烟草农业基地单元建设。完成国家局验收基地单元1个,已规划上报省局
建立班组日管理模式
有效的激励制度。对于每个员工的
量化
考核
结果应当每日向员工及时反馈,让他们做到心中有数,有利于他们对于自己每天的工作进行思考总结,在工作中不断的提升自己
浅议如何加强标准店长效管理
上水平、创一流。标准店的考核评价制度的建立,一定要综合考虑多方面的因素,细化考核措施,
量化
考核
指标,以便使得考核能真正发挥效用。 总之
完善服务模式 提升服务水平
工作的各项考核指标,并
量化
考核
过程的具体参数。比如绩效考核系统当中包括客户经理的走访频率以及走访户数等指标,在基础工作考核系统中包括卷烟的明码标价等基础性工作指标
52 / 69
首页
上一页
48
49
50
51
52
53
54
55
56
下一页
末页