烟草在线—吸烟有害健康！

学习小组、搭载学习平台等各种方式全面提高人员素质。培训采取集中培训、分散自学等方法，请专家学者、行内能手及专业骨干进行岗位轮训，有针对性地进行职业道德、行业知识和行为规范

、交流讨论、建议征集、特长展示为载体，搭建党员学习平台，开展党员“服务在岗位，满意在群众”活动，让党员自查工作不足，自增工作压力

职工做好书摘、笔记、心得体会。并要求各个部门灵活安排时间开展集体交流，为职工提供交流学习的平台，营造良好的学习氛围。　　通过创建读书屋和开展读书活动，营造

践行十八大精神和“两会”精神奠定良好的基础，该厂搭建起新型思想政治学习平台，借助网络微博，开展了青年员工写“博”活动，鼓励员工建立个性化博客

交流活动，创建文书、工程、人力资源等专业工作学习平台，采取主题演讲、开放讨论、头脑风暴交流等形式，不断增强学习的趣味性、实用性和系统性，在

）充分依托各种载体增强“大成”文化宣贯效果。　　一是以会议学习平台为载体，宣贯“大成”文化。利用烤烟生产技术培训、烟叶收购会议等大型会议对全县的乡村干部、烤烟生产技术员进行

，确保“卷烟上水平”建立在更为扎实的市场基础和更加严格规范的工作基础之上。三要“强素质”。通过加强员工思想教育，搭建终身学习平台，推进专业技术资格评聘，为

局（分公司）鼓励物流人员参加营销职业技能鉴定培训与考试，并提供丰富知识、提升技能的学习平台，以及职称晋升通道，落实健全AB角置换

行为，提升文化形象；五是以学习平台打造为着力点，深入开展学习型组织建设，提升队伍素质，激发创新活力。　　省局（公司）

对各党总支、多元化投资党委2011年的党建、党风廉政建设工作进行了考评，并在综合考评的基础上推荐第一、六、八党总支和多元化投资党委进行经验交流，通过搭建沟通交流、相互学习

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