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存在。攀比之心，人皆有之。但是，盲目攀比却要不得。盲目“攀比”是一种非理智的竞争行为，体现出某些干部“扭曲”的政绩观。观念是行为的“向导”，错误

;我们想自圆其说，都无据可言。　　既然错了，就要勇于改正错误，接受人民群众的监督，要比背着牛头不认账更具公信力，在证据面前我们还以

活动开展。　　一、从思想上挖掘根源。从端正自身错误思想的角度出发，挖掘错误思想根源。强调不断加强整治理论学习，树立正确的人生观和价值观，做到自重、自省、自警

和我的一番对话，只是让我没想到的是：就是在这一问一答之中，竟发现了之前我并未查觉到的错误。　　早在几天前，朋友小殷就跟我们说过，

　　批评，辞海解释是对缺点错误提出意见。可以说，凡是有人群的地方，都能听到这样或那样批评的声音。　　然而，时下能听到批评的声音越来越少

导致的数据质量问题。　　如遇数据错误，各单位要按照数采系统数据报送制度规定，根据实际业务量进行重报，当日数据当日重报，不得上报负值冲减错误和次日

一下这位老师的错误在哪里，你如果碰到这样的顾客怎么办？要是你这么激将俺，俺还真能从这位同行身上找出错误来，不信，俺先给你上座看茶

窄，只能闻其一，不能闻其二。总结下来，其实就是从重心理在作祟。　　在生活中，我们不能犯如此的错误，在工作中更是如此。首先要丰富自己知识

深夜，如此幽林，睹花容者能有几人，闻花之芬芳者又是几物？　　　纵使再迷人再幽香，错误的时间，错误的地点，

;提高党员干部廉洁自律意识，努力使党员干部少犯错误和不犯错误，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。五是认真贯彻《廉政准则》，要纠正

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