烟草在线—吸烟有害健康！

举办专卖大比武、内勤人员综合能力提升、专卖执法人员素能提升、新闻通讯员业务能力提升等培训班，启动“读一本书、写一篇心得、作一次交流”活动，提升员工提笔能写、开口能讲、遇事能办

纳入“新农人”队伍培育体系，年均实施高素质职业农民培训4000人次以上，有力补齐农户资金、技术、管理短板，一支有技术、懂经营、会管理的高素能、年轻化种植队伍

、维修技能竞赛中双获一等奖。队伍规模稳步壮大，创新素能稳步提升。以“空气生态”铸创新之魂“空气生态”是创新生态构建中的“软实力”，主要指企业营造的创新氛围和创新文化。创新

小组宣讲、送课下乡等形式，专题开展农网终端素能提升培训，为乡村振兴培养各种行家能手。卷烟经营上，按需为农村客户们量身定制经营指导书和成长规划书，

;进而提升卷烟营销质量。二、提升素能，队伍建设“求精”当前新发展阶段，各行各业全面贯彻新理念，构建新发展格在必行，烟草行业亦不例外。任何人

;积极应对外部环境挑战，把高质量发展建立在更加安全的基础上。深入实施“素能提升攻坚行动”。统筹选育管用，注重选拔想干事、能干事、干成事、不出事，尤其是关键时刻

;各条线齐心协力，你追我赶，着力在转观念勇担当、强管理夯基础、抓创新促发展、提素能增活力上下功夫，营造了激情干事、创先争优的浓厚氛围，以坚定

;积极应对外部环境挑战，把高质量发展建立在更加安全的基础上。深入实施“素能提升攻坚行动”。统筹选育管用，注重选拔想干事、能干事、干成事、不出事，尤其是关键时刻

的商业模式，如企业对于生产经营、获利模式以及企业扩张等企业经营行为的设计。而对于烟草企业来说，品牌张力大小、客户结构、队伍素能高低以及基础设施是否完善，可以

和锻炼35岁以下的高素能青年创新人才。2021年，他们评选出2名创新争先奖先进个人、10个优秀创新成果，有2人入选烟草行业质量管理小组评审委员会，1个个人和集体

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