烟草在线—吸烟有害健康！

龙从员工管理的角度，对“如何处理好严格管理与和谐管理矛盾关系”提出意见，安保科王伟庆则提出应重视和推进“安全文化体系”建设，其他干部员工也立足本部门或自身工作

率先‘上水平、创一流’，走在前面”的发展方向，坚持打造“六个一流”的发展主线，处理好“十个关系”，实施好“六大工程”的工作新思路展开思想讨论

;正确处理好打基础与利长远的关系，切实抓好烟叶生产基础设施建设；正确处理好烟草产业与其它产业发展的关系，稳定烟叶生产规模；正确处理好继承和创新

的政绩观引领发展、以发展业绩检验政绩观。二是在发展谋划上要再思考，找准工作方向。要处理好当前和长远的关系，既保持稳的状态、又追求进的动能，既保证好当下的加快

，以抓实烟叶纯度为核心，以提升服务水平为手段，以规范管理为措施，正确处理好烟农利益、国家利益的关系，正确处理好长远利益和眼前利益

专销联动升级版。　　会议要求：全体专销人员：一是要统一思想，提高认识，一步一个脚印，打牢基础；二是要正确处理好规范

我们通过自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找自身存在的突出问题、群众反映强烈的问题和联系服务群众“最后一公里”问题，真正触及灵魂、切中要害。　　处理好“不开的壶

；二是要正确处理好规范与营销的关系；三是要正确处理好专卖与营销的关系；四是要正确处理好专卖与法规的关系；五是要形成合力专销，做到

，我们既要处理好邻里关系，也要处理好店与店的关系，相互帮忙，相互照应，和谐相处，而不能因一些“鸡毛蒜皮”的事，

发牢骚，也完全是可以理解的情理之事。　　四、处理好零售户的抱怨　　专卖管理人员和客户经理要熟悉相关的业务流程和法规政策，强化学习，在提高自身业务能力和自身

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