烟草在线—吸烟有害健康！

，该厂内审员还参加了内审资格考试。　　此次培训不仅加深了学员对质量、环境及职业健康安全管理体系标准的理解和认识，更为该厂标准化建设工作的稳步推进夯实了基础。

（“两标合一”）进行专题部署。各单位分管领导、负责体系工作人员、物流中心综合部部长、各QC小组代表、市局（公司）机关各科室负责人、内审员、“两标合一

，修订出台今年的质量体系考核办法，进一步加大考核力度。　　四是要强化各部门兼职内审员的培训工作。企业现有的内审员均是由各部门人员兼职，体系管理部门要定期组织开展培训

方案下发到各部门。　　强化内审和专项检查工作。每季度开展一次体系专项内部审核，每月开展一次专项检查，坚持持续改进，增强分析、改进质量问题和质量风险预控能力

内审员召开了自我评价专题会议。　　会议首先传达了市局（公司）《关于做好质量管理体系自我评价工作的通知》的要求；随后各部门负责人根据《通知》要求对本部门质量管理

，不断提高国有企业治理体系和治理能力现代化水平，真正做到向“质”理要效益。内审领航　夯实严标准企业监督“这项漏洞上一季度就发现了，现在的整改情况如何

。　　进一步加强日常检查、内审和管理评审，争创一流的持续改进。加强日常检查工作力度，明确检查方案，重点检查体系运行薄弱环节，做到及时整改

，另一方面通过制定内审员培训制度，将内审员培训制度化，2013年1-9月份，宜春烟草已经开展了两次体系建设专项培训，具体内容涵盖

，使来自各个岗位的数十名内审员对培训“恋恋不舍”，盛赞通过培训“大有收益”。　　培训模式大幅改良　学习氛围日益高涨　　2013年一月初，局（公司

行动。加强过程监控，明确内审和专项检查，完善绩效管理考核，严格各项工作执行力。强化内审和专项检查工作，坚持持续改进，增强分析、改进

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