烟草在线—吸烟有害健康！

注意和客户进行交流沟通时的语言、神态以及眼色，要多鼓励少责备；多切实指导少套话指教；多表扬少批评，总之要让客户充满信心，充满激情

，控烟研究小组的研究表明这些论点是毫无根据的，而且对同行审议的公共健康证据的批评有着很大的误导性。该研究机构表示，烟草巨头的错误声明将该法律的决策时长推迟了3年以上

，应该注意方式方法，以正面宣传表扬为主，委婉批评为辅。特别注意反话正说，犀利话不说，要切实注重保护客户自尊，保护其

，烟草、工商、教育部门缺乏有效监管。老师即使发现学生有吸烟行为，也是“蜻蜓点水”式批评一下，没有从根本上解决问题。更何况有的老师也是吸烟者，经常

好老板。　　1.在管理中，尊重员工很重要。不能因为员工的一时粗心大意而对员工大声喝斥，要站在员工的立场思考问题。每个人都有自己的自尊心，如果被一再批评

黄鹤楼（硬感恩）爱不释手，但他还是批评了我，说我不该买这么贵的烟。听团长口气，我放下心来，我知道团长的脾气，

，山东提学佥事施闰章就批评吸烟现象:“火气熏灼，耗血损年，人不自觉耳……实为妖草，必禁之”。清崇德四年(1639年)，济南还张贴过朝廷户部

：此篇日记是一位老零售户对自己零售经营尤其是针对节假日备货存在问题的一次反思，反映了老张敢于自我批评，严于律己，不断改进完善零售的进取精神，

。　　（五）隐患整改不到位。虽然发现了不少安全隐患，也下发了整改通知书，但后续监管乏力，常常存在“批评的多、处罚的少”等现象，导致

官员的善于批评。中国控烟工作为何进展慢，效果不明显，究其原因也是多方面的。特别是涉及到烟草利益部门之间方方面面的博弈，禁控烟的支持力量与反对力量一时难以找到

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