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加强心理素质建设，从而每天保持用良好的心理状态投入工作，提高工作的质量和效率。心理素质建设可以从以下几个方面开展：一是用积极的心态投入工作。由于客户经理工作主要是服务

心态。职业心态实际上是人们的主观世界感受外界影响后所形成的心理定势，它与个人的思想意识，生活阅历和心理素质密切相关，这种心理定势一旦形成往往能够改变人接受信息

师。　　黄石市局（公司）党组书记、局长、经理李斌红向首批获聘的内训师表达了祝贺，并勉励大家培养保持“四种心态”：一是保持“空杯”心态。获

年轻人多得一点的心态。　　五十岁，其实还是一个怕失去的年龄。从家庭来看，上有父母要尽孝照顾，下有子女要抚养，心里永远都会放不下。从工作上看

这款小程序背后却隐藏着高深的智慧。　　保持良好的心态是关键　　在游戏过程中，越来越觉得保持一个良好的心态是最为重要的。心情太好、心情太糟糕、注意力不集中的时候往往是创造不了好的成绩

深刻且难以忘却。　　“心”。好的心态是技能鉴定成功的关键。最后冲刺阶段调整好自己的心态，对正式技能鉴定考试有着极为重要的意义。过度紧张会让您在考场中失了方寸，很多本已经掌握

;脚踏实地，就没有干不成的事。有了这样的心态，有了这样的状态，就会信念坚定，一往无前，时不我待、只争朝夕，形成

系统持续健康发展提供保证。　　李孟顺强调，要进一步端正思想、明辨是非、扶正祛邪，旗帜鲜明地反对错误现象和不正心态，努力在省局（公司

的门店竞争中占得先机。　　　　首先，零售户培养当家作主的观念和心态。　　自己的门店，自己做主，只有对自己的店铺负责，才会赢利。真正导致业绩平庸

客户说实话，办实事，杜绝做形式工作，做表面工程。　　三是加强心态调整向融情于客户经理工作的转变。客户经理工作要求客户经理融情于营销工作，融情于

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