烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线崇左消息　　截止目前，广西崇左市烟草公司的网上订货率已经达到80%，随着网订率的不断提高，市公司11名电访员转型转岗成为必然趋势。为了加快

，极大提升管理增效的工作效率。　　通过一年的时间，在保障顺利完成全年加工任务的同时，公司通过管理增效（转岗分流）专项工作

，涵盖了品牌培育情况、网上订货工作情况等十多项日常工作内容，为搅动员工思想，调动员工参与的积极性，评星结果与评先、晋级、转岗、降级、福利与奖金的再分配等均

组要严格按照《襄阳市烟叶技术员转岗实施方案》标准，认真落实双转工作要点，加大政策宣传力度，坚持自愿申请、择优转岗的原则，推动此项工作迅速开展

　　烟草在线专稿　　我刚从电话订货员转岗到品牌管理员，从表面上看就只是一个平凡的工作岗位调动，而实际上它们的工作有着质的转变。　　在转岗前，我怀着一颗

点工作机制，加大对烟叶质量的考核力度。聚焦烟叶质量，大力开展科技项目研究和专题调研。继续巩固烟叶技术员转岗转责实效，努力实现烟叶技术人员绝大部分转岗转责的目标

大家庭温暖，以此来进一步巩固好此次改革成果。　　（二）妥善安置家属区“三供一业”从业人员，做好分流转岗工作，积极消除职工思想顾虑

全员劳动生产率；积极盘活存量人力资源，稳妥推进仓库叉（抱）车人员结构优化、培训转岗和能力提升。同时，他们利用好现有平台，征集

带新”模式，对青年员工及转岗员工实行“师徒式”一对一教导，做到思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，多维发力促进青年员工快速进步和工匠能手

。第一步总结提炼“综合培养、专业培养、岗位培养”为内容的员工职业发展全过程经验，完善优化《新进员工见习期培训及转岗员工培训管理办法》，通过制度化建设规范新进员工培养流程

烟业智汇