烟草在线专稿　　我刚从电话订货员转岗到品牌管理员，从表面上看就只是一个平凡的工作岗位调动，而实际上它们的工作有着质的转变。

　　在转岗前，我怀着一颗忐忑不安的心情报了品牌采供部，在岗位还没有公示期间，我非常担心，一是电话订货员的工作是所有岗位中最单纯一个岗位，对其它岗位业务知识不熟悉，部门领导是否考虑让我转岗，二是到了新岗位之后，以我们现有的专业知识来说，要得心应手的工作起来是非常困难的，又担心到了新岗位之后对业务不熟悉，影响部门工作进度，这一连串的现实问题整天困扰着我，但是随着网上订货的不断增加，电话订货员岗位逐渐边缘化，使我们不得不面临转岗这一现实问题，在经过一番思想斗争后，我终于鼓起勇气报了此岗位，直到部门领导在明知道我的业务不熟悉的情况下，愿意给我一次学习的机会后，我终于走进了品采部办公室。

　　刚到品采部办公室那几天，看到同事们得心应手地做工作，我才发现，我不懂的东西太多了，甚至在想，如果两年前我有勇气转岗，早点接触和学习这些业务知识，最起码现在不至于一样都不懂，在同事们的耐心帮助和指导下，我已渐渐学习了一些业务知识，慢慢熟悉自己所管品牌，逐渐了解品牌管理员的工作流程和职责是什么，要做好一个品牌管理员，必须贯彻执行《烟草专卖法》等相关法规和规章制度，开展市场供需状况调研，负责卷烟品牌评价及生命周期管理，具体实施新品卷烟上市、品牌维护和品牌退出管理；指导县级营销部开展品牌管理工作，根据货源投放策略制定货源投放方案并组织实施，评价货源投放效果，负责工商协同营销、工业企业具体服务与评价，参与制定品牌发展规划。完成领导交办的临时性工作。但是由于自己起点低，所以学习起来非常吃力，但我相信功夫不负有心人，今后我将不断的努力，虚心向老同事请教，争取早点熟悉和掌握业务知识，把自己的本职工作干好，不辜负领导对我的信任和同事们对我的帮助。