烟草在线—吸烟有害健康！

是按要求及时在行业教育培训管理信息系统登记培训情况。　　六是系统各直属单位要切实履行所承担的教育培训职责，认真制定及执行教育培训年度计划，组织好本单位的教育培训工作。

和专题培训，搭建全省性的网络学习平台，提升行业教育培训的专业性、规范性。

、专卖管理、网络安全和信息化、烟草法律法规、行业教育培训和行业新产业发展等方面，进一步调动了干部职工创新创造和学术交流的热情，形成了浓厚的学术氛围。为加快科技创新

登记和结业操作。　　重视信息报道工作，加强信息员队伍建设。要严格执行《烟草行业教育培训管理信息系统使用规范》文件要求，高度重视教育培训信息系统管理工作，指定

，科学合理安排培训种类、培训班次，明确培训时间、培训对象、培训形式、评估方式等，并及时录入行业教育培训信息管理系统，确保均衡有序地开展职工教育培训工作

副组长等20余人参加了启动会。　　在项目启动会上，人力资源部朱学成部长首先对项目启动表示祝贺。他指出，维修技术案例开发在深入贯彻全国烟草行业教育培训工作会议

，并按照《烟草行业教育培训工作考核评价办法（试行）》的具体规定和考核标准，采取座谈、查看资料、调阅系统数据、查阅报表账册、核对关联数据等方式

;人事劳资部有关人员分别对企业教育培训管理、薪酬管理、人力资源管理、企业保险福利政策、烟草行业教育培训管理信息系统和新工资系统进行了专题培训。　　会议要求，全市烟草公司系统人事劳资人员

紧跟行业改革发展的需要。　　对此，作为现代人力资源开发的基本手段，行业的教育培训工作要能更加高效地为行业六十几万名员工的素能提升提供坚实的保障和支撑。这其中一方面要通过

万余人次，累计访问人数近1.1亿人次，有效支撑了学习型行业、学习型企业建设。育数字人才数字化转型如何助力行业教育培训高质量发展？关键在于建立数字人才培训体系

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