烟草在线—吸烟有害健康！

分管领导、客户服务部全体人员及二百余家零售商户参加了培训。　　此次培训聘请河南烟草职工技术培训中心康卫东老师，采取“集中授课、现场互动”的营销大讲堂形式，对2014年新建

也按照“营销大讲堂”季度培训计划，在直播间对《特殊客户业务管理规范》、《营销队伍建设管理规范》、《“陇之情”三大平台管理规范》等7个卷烟营销标准化管理规范进行了重点分析讲解。　　“钉钉

小组会议，开展严格规范宣讲，征求零售户意见建议。九是参加一场零售户培训，指导基层单位压实面向核心零售户的“营销大讲堂”活动，着力提振零售户经营能力

大讲堂，以营销技能竞赛为抓手，定期开展营销人员业务技能培训，强化营销技能、沟通技巧等知识学习，逐步提高营销人员实际操作与解决问题的能力，

才队伍。　　四是丰富培训方式，激发队伍活力。以“营销大讲堂”为平台，以外聘专家讲授行业领先知识，内训师讲解重点营销工作和营销人员分享展示相结合的方式，

，广泛听取意见建议，帮助解决基层员工思想和工作难题，有针对性地开展思想教育和心理疏导；围绕“以讲促学、以学促干”开展营销“大讲堂”等活动，

;共同提高，提升班组整体工作效能及能力素质。四是定期复盘，总结分析。以班组为单位，每月每班组轮流１人开展营销部全体营销人员营销大讲堂授课活动

管理水平。　　围绕“建设标准”这个焦点，抓好对标提升。组织全市营销人员开展“勇攀高峰·营销大讲堂”素质提升培训，重点围绕运行评价标准，从前置条件、形象加盟、管理

源，运用信息技术，面向一线队伍开设“营销大讲堂”，传播新理念，讲授新技能，分享实战经验，赋能基层营销队伍；深入推进

”向“服务+管理”转变。　　一是通过管用实用培训提升队伍。针对营销人员日常工作中热点、难点、痛点形成“课题库”，整合全省优势资源开设“营销大讲堂”，通过“身边人讲

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