烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）法律顾问管理工作，每年定期或不定期进行。监督考核主要内容为：法律顾问聘用工作、法律顾问作用发挥、法律顾问管理部门履行职责及其他需要考核的事项等。　　

生中层正副股级干部44名，1名重点岗位职工。　　新竞聘上岗的44名中层干部和全体员工进行了员工双项选择聘用工作。通过中层干部竞岗和员工的双项目选择，充分调动了全体干部职工

用人机制。完善中层干部考核评价机制，使每一位负责人真正成为一面旗帜。实施职业技能鉴定、专业技术职务评聘和拔尖人才选拔工作，拓宽人才成长渠道。继续完善实施计划外聘用工无固定

的事情坚持到最后，坚持到圆满，这就是意志力。　　“这样的企业里，这样的氛围中，除了努力工作和快乐生活之外，再无其他。”聘用工

就位工作。确定专卖监督人员30人、村委会责任人员208人、检查验收人员24人，聘用工作人员4500人。四是大力开展不适用鲜烟叶消化处理工作。截止7月24日，全市已22个乡

。　　“这样的企业里，这样的氛围中，除了努力工作和快乐生活之外，再无其他。”聘用工共产党员李洪如是说。　　在丰城烟草，像李洪这样的聘用工共产党员已有

　　烟草行业在人员构成上，主要有老正式工、计划内聘用工、协议工、计划外聘用工等多种身份，并实行不同身份不同待遇。置于马克思关于生产劳动过程的论述中，这虽然也突出了人

和聘用员工之间待遇差距过大的同时，积极疏通聘用员工的发展通道，使优秀聘用员工通过竞争走上管理岗位，增强他们行使民主监督、参与民主管理的积极性。积极为聘用工

工作需要就行。　　妥善安置驾驶人员。属于计划内的聘用工，可分流妥善安置；属于计划外的聘用工，可按照规定或已签定的劳动合同，给与一定补贴后辞退

，打破正式工与聘用工的界限，缩小正式工与聘用工的待遇差距，优化专卖人员职业晋升通道，从政治、工资待遇方面确保专卖队伍稳定性。　　建立健全工作

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