烟草在线—吸烟有害健康！

;加大经费投入力度，将培训经费列入年度重点费用预算，并积极争取各级人力资源和社会保障部门、工会对工厂职业技能培训上的支持。对培训的职工达到职业鉴定标准的，可以

，增强规范意，提升内部监管水平　　加强学习，重视培训，提升队伍素质。建立内管人员职业鉴定培训学时计划，全年开展12次自主培训

的属性参照了技能鉴定考试的标准，鉴定的内容也充分结合了岗位技能的特点，从职业概况、基本要求、工作要求、比重表四个维度设置了专卖管理岗位职业鉴定内容体系。专卖管理岗位职业技能

培训，通过岗位练兵、职业鉴定、专题培训等不同方式与途径，进一步提升营销人员市场营销、品牌培育、服务客户等方面的知识与技能，为黄金叶品牌健康成长提供坚实的人

经理等一线营销人员及管理团队的学习教育培训，通过岗位练兵、职业鉴定、专题培训等不同方式与途径，进一步提升营销人员市场营销、品牌培育、服务客户等方面的知识与技能，

　　烟草专卖管理人员职业技能鉴定是一种职业化教育，从全国职业鉴定发展历程来看，技能证书是从业之本、入职之根。如何在职业技能鉴定中用有效时间最大程度提高复习效率

　　烟草专卖管理人员职业技能鉴定是一种职业化教育，从全国职业鉴定发展历程来看，技能证书是从业之本、入职之根。如何在职业技能鉴定中用有效时间最大程度提高复习效率

;鼓励员工参加职业鉴定，做好物流人员职业资格认证工作，不断充实物流兼职培训师队伍；开展物流岗位技能竞赛，提高员工的专业岗位技能；开展

的应试风格明显，难以深入人心。职业技能鉴定等级资格在薪酬和职务晋升方面的运用还不够。还没有完全将职业鉴定的成果作为提高薪酬和职务晋升的重要条件，以致学习培训的效果点到即止

技能。通过专题培训、职业鉴定、岗位练兵、技能比武等活动，全面提升营销队伍的市场分析、品牌培育、现代营销、客户服务、信息应用等方面的业务技能和专业水平。要加强廉政建设。针对卷烟资金量大

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