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  • 店铺“”的秘诀,可不止装修这么简单……

    )率先在全省烟草商业系统建成加盟终端,让“徽映零售”流通品牌在芜湖实现了“从无到有、从零到一”的突破。改造后的便利店。段雨佳摄“面子”要“”,“里子”更要
  • 河南新郑市烟草“四点聚焦”切实提升终端换新水平

    近日,河南新郑市烟草专卖局(分公司)“四点聚焦”切实提升终端换新水平。一是聚焦形象提升,凝聚工作合力。根据不同客户经营布局特点,围绕诚信经营、明码标价、形象标识、商品陈列、经营技巧等内容,有针对性地实施个性化、差异化服务,合力打造靓丽终端,
  • 积极融入长三角 提速促发展

    。安徽中烟抓住长三角一体化战略发展机遇,从品牌入手,为发展提供新动能,实现了跨越式增长。长三角一体化为“黄山”品牌近年来的发展提供了外部环境上的助力和支持
  • 品牌!美好消费!《中国奢侈品洞察报告》给我们的启示

    。卷烟品牌的升级之路品牌焕新正当时。年轻圈层更喜欢新品牌、新产品,不仅体现在奢侈品消费市场上,也体现在日常消费中。从一些老字号品牌经过不断出圈就可以看出,比如
  • 浙江玉环:乡村小店记 从小店改造看振兴蝶变

    的进行着。在玉环市白岩村的恩都便利店,通过旧店,增设了妇女活动中心,当地的巾帼妇女们经常在店里开展妇女活动,一下就成为了远近闻名的“妇女之家
  • 湖南衡阳县烟叶移栽现场会在洪市镇召开

    3月8日,湖南衡阳县烟叶移栽现场会在洪市镇召开,县烟叶生产服务中心主任刘小平主持会议。县农业农村局分管领导刘晓利、县烟草局分管领导汪恒光、全县四个种烟乡镇分管领导、烟办主任及烟农代表参加会议。
  • 北京房山烟草搭建“三平台”促进员工整体素质提升

      烟草在线北京消息  为促进员工更好、更快地成长进步,胜任各项工作,提高综合能力,北京房山烟草搭建“三个平台”协助员工提高各项素质。    一是搭建学习平台。通过网络大学规定每季度必修课程和必须达到的学时,兼顾专业和自己感兴趣课程,加强业务技能知识学习和理论素养的提高;二是搭建工作平台。在部门内部通过岗位轮换,熟悉相关岗位业务,拓展业务范围,提升业务能力、配合度等,从而提高沟通能力和综合素质;三是搭建活动平台。借区局(公司)装修改造之际,提供活动场地和体育设施,满足员工锻炼身体的要求,加强企业文化建设。
  • 广西凭祥营销部“四措施”推进卷烟零售终端建设(图)

      烟草在线广西消息  为应对新型烟草零售业态变化、维护“两个至上”的需要,近期,广西区公司崇左市公司凭祥营销部出台四措施,加大力度推进卷烟零售终端建设:   开展零售终端营销培训。通过加强零售客户的卷烟经营专题培训会,经验交流会、客户经理上门指导、终端学习体验等多种形式,转变客户经营观念,开展经营理念、电子商务、品牌知识、营销知识、货源供应政策、指导客户自觉改善经营店堂环境,学习现代经营知识等培训内容,引导客户建立进销存台账,生动化陈列卷烟,提升零售客户的经营能力,提高获利能力。   推行高标准高质量服务。根据本辖区的特点,实行标准化的营销服务策略,以客户经理“135”工作法和客户经理终端弹性拜访标准有机结合,通过普通终端“标准服务”和“提升服务”内容及要求,有针对
  • 做好督查工作的六个经验

      烟草在线专稿  建立科学的督查机制,灵活高效地开展督查考评工作,是保证政令畅通、提升单位管理和服务水平不可或缺的手段。近年来督查工作越来越被人们所重视,很多单位都新组建督查部门,但因缺乏开展督查工作经验,致使督查的巨大效力没有充分地发挥出来。下面笔者就如何抓好烟草督查工作谈几点体会。   一、健全机构 完善制度   督查工作通过实践证明是能够提高执行力,保证整体工作质量的一项重要手段,当今开展这项工作具有很强的必要性和迫切性。各级领导应该高度重视督查机构的建设工作,并对其工作性质和内容给予准确的定位,在人员的选配上,要舍得把工作能力强、有责任心的人员选拔到督查岗位上来,建立一支政治、业务、作风过硬的督查队伍。   在督查制度制定上,要紧密结合单位实际情况,并在工作中不断地总结和完善。明确督查部门及人员职责
  • 广西龙州县局(营销部)“三个突出”做好2021年“元春”终端焕新工作

    为了打好2021年“开年之战”,进一步推进卷烟零售终端建设,广西壮族自治区崇左市龙州县局(营销部)“三个突出”做好2021年“元春”终端焕新工作,以“新面貌”迎接2021年“元春”,助推卷烟零售终端建设水平再上台阶。