烟草在线—吸烟有害健康！

;强化企业软实力建设。创新“星火”企业文化宣贯，挖掘一线员工践行落实“星火”文化理念的典型事例，对工作中涌现出的先进个人及身边榜样进行深入报道，讲好烟草故事

修养，深入开展思想政治教育、行为规范教育，宣贯“星火”文化理念，着重提升全员思想觉悟、道德品质和服务意识，引导干部职工始终保持良好思想状态。二是

修养是提升员工素质和个人能力的重要举措，要深入开展思想政治教育、行为规范教育，宣贯“星火”文化理念，着重提升全员思想觉悟、道德品质和服务意识，引导

”原则，将精益管理与星火文化宣贯结合起来，让精益管理真正内化为一种文化氛围和行动自觉，引导全员树立精益意识，提高精益水平。　　三是精益管理与创新

共同价值观，开展“星火”文化理念宣贯。樟树市局每年在专卖队伍培训计划中增加爱国主义教育、红色文化教育活动内容。　　三是强化先进典型的引导。本局在办证窗口、中队一线设立专卖党员先锋岗

们走进150平米的党建文化室，从认识“星火”的文化内涵开始，讲解员为党员们逐一介绍了宜春烟草领导班子构成情况、“大党建”重要规章制度、涵盖各岗位的“十大理念”以及近五年来

的技术优势，鼓励申请人尝试新方法、体验新技术，把推行行政许可网上办理作为提升人民群众满意度、获得感的重要内容抓实抓好。三是热情服务，人人都是服务员。大力弘扬“星火

，对无法及时解决的问题会后上报，落实跟进，杜绝“六个防止”的出现。队伍协同提升团队“战斗力”。网点人员共同开展党建团建、客户培训、小组帮扶、主题宣讲、“星火”文化宣传

“星火”　文化宣贯，依托廉政教育基地、文化宣传长廊、局域网、手机短信等形式，开展廉政文化“进企业、进部门、进家庭”系列活动，积极营造浓厚的廉政文化氛围。

稳中求进，一如既往做好营销工作，密切关注省内、省外烟销售比例。　　二是宣传企业“星火”文化，从7月份起所有文档采用“星火”版本。按经济运行分析上报制度

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